题目内容
（请给出正确答案）
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.女员工在孕期、产期、哺乳期的
D.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
答案
ABCD
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A.① ② ③
B.① ② ③ ④ ⑤ ⑥
C.② ③ ④ ⑤ ⑥
D.④ ⑤ ⑥⑦
A.被派遣劳动者单方预告解除劳动合同
B.劳务派遣单位存在过错被派遣劳动者单方面解除劳动合同且满足劳动合同法中的许可性条件
C.非因劳动者过错劳务派遣单位单方面解除劳动合同且满足劳动合同法中的许可性条件
D.因劳动者有过错劳务派遣单位单方面解除劳动合同
A.当事人发生违规违章，通行证记分分值满足本规定处罚标准
B.发生责任不安全事件，当事人涉嫌负有重大过错
C.员工离职、退休或1年以上不进入控制区参与工作的
D.当事人饮酒、患病或精神受到巨大创伤等，经机场认定存在较大安全风险的
A.进入公司不满一年，或在一个岗位上工作不满一年，原则上公司不接受您的调动申请
B.公司录用的高校应届毕业生，原则上进入公司两年内不能申请内部调动
C.在申请调动成功两年之内，公司不再接受您的调动申请
D.在申请调动成功一年之内，公司不再接受您的调动申请
A.达到法定退休年龄
B.完全丧失劳动能力或者死亡的
C.非因员工过错，企业解除劳动合同的
D.劳动合同期满，由企业原因不再续订劳动合同的
A.中小板上市公司的员工
B.主板上市公司的子公司员工
C.银行正式员工的客户经理
D.国有建设集团公司的员工，公司主营包含建筑，装修等其他行业
A.政府机构
B.事业单位（注册资金2万元）
C.国有企业（注册资金1000万元）
D.民营企业（注册资金3000万元）
E.无注册资金的分公司（其母公司注册资金3000万元）
A.政府机构
B.事业单位（注册资金2万元）
C.国有企业（注册资金1000万元）
D.民营企业（注册资金3000万元）
E.无注册资金的分公司（其母公司注册资金3000万元）
