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[不定项选择题]

各支行负责二级培训,包括()等。

A.员工培训

B.岗位业务与技能培训

C.网点服务礼仪和团队训练

D.新员工培训

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第1题
各二级分行、一级支行每年组织()次以上员工行为排查专题培训,培训内容应包括规章制度、排查措施及系统操作等,有效提升员工行为排查工作整体水平。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第2题
一级支行行长、营业机构负责人、运营类后台中心负责人为本机构“三化三铁”工作直接责任人;一级支行、二级分行、一级分行分管运营管理工作的行领导、运营管理部门负责人为所在行该项工作的具体负责人;各级行运营监管经理、内勤行长、柜面经理、大堂经理、管库员及后台中心人员为该项工作的责任主体。 (错)()
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第3题
支行层面设立风险联络员的机构应包括()

A.内设机构各部门

B.各一级支行

C.当地邮政企业代理金融业务部

D.各二级支行

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第4题
()负责微信银行相关制度办法的制定,业务的管理、指导,系统维护以及风险评估与管理等职责。

A.自治区联社

B.旗县级法人机构

C.二级支行

D.营业网点

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第5题
非唯一住房证明包括:抵押人本人或父母、配偶、子女名下在()范围内其他房产的产权证明,其他区域房产证明由各二级分支行分管行长例外核准

A.江苏

B.安徽

C.浙江

D.上海

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第6题
负责年度培训计划的制订,组织对各岗位人员进行岗前培训和继续培训,包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等内容。培训工作应做好记录并建立档案,是哪个部门的职责()

A.商品采购部

B.质管部

C.储运部

D.人事行政部

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第7题
个人客户信息保护各一级支行业务部门的职责有()

A.组织本业务条线客户信息保护员工培训及宣传普及工作

B.负责辖内本业务条线其他与客户信息保护相关的工作

C.在业务发展和办理过程中,严格按照行内相关制度和要求开展个人客户信息保护工作

D.定期开展客人客户信息保护尽职履职自查工作

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第8题

二级支行个金条线移动终端的人员角色设置分为()和()

A.操作员

B.客户经理

C.任务单授权员

D.业务受理

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第9题
对管内设有电务防护设备的道口员(监护员),每半年组织一次道口信号、通信设备使用方法及注意事项等业务培训。工务段负责组织,电务段负责派人培训。()
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第10题
根据《关于加强公司内部合规培训工作的通知》,下列说法正确的是()
A.分公司人力资源部负责主办新进内勤人员的入职指训,分公司风控合规部负责讲授入职培训中的合规课程B.合规培训的形式可以是面授、视频、在线课程等集中培训,也可以是自我学习等分散培训C.原则上每家分公司每年主办的集中式后续合规培训次数不应少于4次,其中由分公司风控合规部主办的次数不应少于2次D.培训内容应注重与机构自身的合规风险管理实际相结合,可包括但不限于以下事项:外部监管法规和公司规章制度解读、重要风险事件警示教育、各专业条线合规培训、反洗线和防范非法集资等特殊合规事项培训等
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第11题
在职保全工培训由谁负责围绕保全工必备技能,分析存在差距,制定提升计划并组织实施培训、培训效果评估等工作()

A.分厂设备负责人

B.车间主任

C.分管设备员

D.保全班长

E.带徒师傅

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