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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于收展员的业绩责任额,以下说法正确的是()

A.1年以内的收展员,业绩责任额为1M

B.1—2年以内的收展员,业绩责任额为2M

C.2年及以上的收展员,业绩责任额为3M

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ABD

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第1题
关于收展员每月新单业绩责任额说法错误的是()

A.签约1年以内的收展员业绩责任额为1M

B.签约1-2年的收展员业绩责任额为1M

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第2题
关于月度业绩责任额下列说法正确的是()

A.1年内的收展员考核1M

B.1-2年内的收展员考核3M

C.高级客户经理考核9M

D.资深客户经理考核12M

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第3题
签约2年以上的收展员业绩责任额为2M()
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第4题
签约1年以内的收展员业绩责任额为__,签约1-2年(含1年)的收展员业绩责任额为__,签约2年及以上的收展员业绩责任额为__()

A.1M,2M,3M

B.2M,1M,3M

C.1M,1M,3M

D.2M,3M,4M

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第5题
下列所述,正式收展员各职级人员每月新单业绩责任额正确的有()

A.收展员:1M/2M/3M

B.收展员:1M

C.客户经理:3M

D.高级客户经理:6M

E.资深客户经理:9M

F.资深客户经理:12M

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第6题
入司两年以上收展员月度业绩责任额为()(分值5)

A.1m

B.3m

C.4m

D.2m

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第7题
请写出新基本法对收展员年资的业绩责任额要求,1年以内为()M,1-2年为()M,2年以上为()M

A.1 2 3

B.2 3 3

C.3 3 3

D.1 1 2

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第8题
收展基本法中业绩责任额的定义()
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第9题
关于达标人力的描述,以下哪个是正确的()

A.达标人力按照职级和签约年限划定不同的FYC目标额

B.达标人力仅用于行销系列

C.签约2年以内的收展员目标额是1M

D.达标人力与辅导津贴和直辖组津贴相关

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第10题
业绩责任额:指收展人员个人每月、收展主管直辖团队每月须达成的()金额

A.佣金

B.YC

C.主险

D.长险

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第11题
收展组经理直辖组(含主管本人)月度业绩责任额为直辖组FYC()M

A.3M

B.7M

C.11M

D.16M

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