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[多选题]

按照货币资金不相容岗位相互分离的要求，出纳人员不得兼任下列()工作。

A.总账登记和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作word文档可自由复制编辑

B.货币资金的稽核工作

C.会计档案保管人员相分离

D.现金的清查盘点人员

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第1题

按照货币资金不相容岗位相互分离的要求，出纳人员不得兼任下列（)工作。

A.总账登记和收入.支出.费用.债权债务账目的登记工作

B.货币资金的稽核工作

C.会计档案保管人员相分离

D.现金的清查盘点人员

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第2题

单位应当合理设置岗位，不得有-人办理货币资金业务的全过程，确保不相容岗相互分离。（）

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第3题

各单位应明确相关部门和岗位在货币资金管理中的职责和权限，确保不相容岗位相互分离、制约。（）

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第4题

根据《工会财务会计管理规范》的规定，按照（），明确相关岗位的职责权限，确保不相容岗位相互分离、制约和监督。

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第5题

金库现金调拨系统(VCTS)金库调拨业务遵循的基本原则是()。

金库现金调拨系统（VCTS)金库调拨业务遵循的基本原则是（)。

A.“根据指令、见单调拨”的原则

B.出入库审批原则。

C.“先记账后出库，先入库后记账”原则。

D.无需不相容岗位严格分离、相互制约。

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第6题

健全资金业务治理体系，要按照前中后台分设和不相容岗位分离的要求，规范业务操作流程。（)

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第7题

柜员劳动组合必须坚持“不相容岗位相分离”的原则，做到()、()。

A.相互制约

B.相互控制

C.相互配合

D.相互服务

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第8题

接入机构应当遵循相互制约、协调配合、不相容岗位相互分离的原则进行岗位设置，配备合适的人员并授予操作权限。（）

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第9题

为了明确各个部门和岗位的职责、权限，确保办理具体业务的不相容岗位相互分离、制约和监督，企业应当建立（）。

A.经济责任制

B.目标责任制

C.岗位责任制

D.成本责任制

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第10题

验印系统岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则，相互制约、相互监督，严禁出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象（）

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第11题

商业银行应当全面系统地分析。梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位，实施相应的分离措施，形成相互制约的（)。

A.控制制度

B.岗位安排

C.操作流程

D.惩罚制度

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