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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

优秀主管的日常工作有()

A.指导团队人员网络发布,关注收客量

B.每天组织开会总结并进行激励

C.每天安排对练、复客、出客

D.根据实际情况进行项目带客

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D、根据实际情况进行项目带客

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第1题
交付主管日常工作有以下哪些()

A.召开班前会及安全交底

B.每日现场工作汇报

C.节点调整变更

D.现场财务做账

E.出国人员工作考勤

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第2题
优秀企业文化的基本价值观念中,人的价值是无限的。要办好一个企业,一定要以人为本。不仅要严于律己、不断奋斗,从而努力实现自己的目标,而且还要宽以待人,以团队意识共同前进。()
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第3题
晋升初一级室经理,考核期为()个月,在正式人力方面要求是:准团队正式人力达到()人(不含本人),其中准主管直接增员正式人力()人

A.3、3、3

B.3、4、3

C.6、4、4

D.6、4、3

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第4题
比较适合运营者提升策划能力的途径有______。

A.刻苦努力,自学成才

B.寻找专业学习网站补课

C.与团队的同伴们多进行一些“头脑风暴”

D.多向新媒体行业中的优秀运营者请教

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第5题
铁路旅客运输日常工作的组织者和指挥者称谓是()。

A.客运主任

B.客运调度

C.客运值班员

D.客运主管

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第6题
网格团队日常工作以“一图四表”的方式进行显性化跟进。“一图”指网格综合作战地图,“四表”指()。

A.网格指标任务进度表

B.网格成员个人指标任务进度表

C.高价值小区攻坚进度表

D.重点政企客户攻坚进度表

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第7题
会员大会是期货行业协会组织管理的最高职能部门,其职责主要有()。

A.制定有关协会发展的规划、政策、计划

B.确定资金来源

C.制定财政预算和协会的章程细则

D.负责管理和指导日常工作

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第8题
一个优秀的团队需要优秀的带头人,但团队的优秀绝不只是一个人的出色。()
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第9题
请提供自己的日常工作和学习中介入游戏的案例,要求和知识内容结合起来。 可以用文字描述清楚游戏的类型、 如何进行介入, 可插入相应的幼儿游戏和自己指导的图片。

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第10题
没有最优秀的团队,只有最优秀的个人,梁才讲究英雄主义()
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第11题
优秀团队的特征包括()。‎
优秀团队的特征包括()。‎

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