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[单选题]
在()卫生管理岗位培训必须包括:现代管理原理、 医院战略管理、多元化医疗服务需求、医院人力资源管理、 护理管理学、管理心理学、沟通与协调技巧、组织行为学、 护理信息的转化和利用、相关法律法规知识等方面的内容
A.人事科主任
B.护理部主任
C.医务科主任
D.护士长
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B、护理部主任
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A.人事科主任
B.护理部主任
C.医务科主任
D.护士长
B、护理部主任
A.试用期参加过公司新员工培训且考核合格
B.试用期期间参加部门岗位培训且考核合格
C.通过公司转正考核且判定胜任本职工作
D.使用期间未受到《奖惩管理规定》中所列相关处分
A.扁平化管理组、更新管理制度、岗位培训与培训、绩效考核等
B.强调人力配置、保障体系到位及护理信息化建设
C.医院重视和支持护理工作、实施科学护理管理、改善临床护理服务、持续改进护理质量
D.责任制整体护理、病人体验等
A.不明原因肺炎
B.法定报告传染病
C.其他暴发、流行或原因不明的传染病
D.省级人民政府决定按照乙类、丙类管理的其他地方性传染病
E.卫生计生委列入乙类、丙类管理的传染病