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[多选题]

根据《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,优秀人才实行()三级管理。

A.公司总部

B.省公司级单位

C.地市公司级单位

D.县公司级单位

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第1题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,公司级优秀人才规模为()人。

A.110

B.220

C.330

D.440

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第2题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,优秀人才实行动态管理,每()年选拔一次。

A.一

B.两

C.三

D.四

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第3题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,国家和各级地方政府评选的优秀人才按照()有关规定管理。

A.国家电网有限公司

B.国家各部委

C.各级地方政府

D.国家各部委和各级地方政府

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第4题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,优秀人才每年参与授课、讲座、培训资源建设等任务不少于()学时。

A.80

B.60

C.50

D.40

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第5题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,优秀人才管理坚持()原则。

A.放管结合

B.党管人才

C.分级管理

D.专业主导

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第6题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,国网人资部是公司优秀人才()部门。

A.专业管理

B.主体责任

C.归口管理

D.具体实施

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第7题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,各级单位优秀人才规模不超过职工总数的()%,科研单位可适当上浮,最高不超过10%。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第8题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,优秀人才评选须具备以下基本条件,距法定退休年龄()届聘期及以上。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,各级单位中层及以上干部不参加优秀人才()评选。

A.首席专家除外

B.首席工程师除外

C.首席技师除外

D.首席科学家除外

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第10题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,公司级专家包括()。

A.首席工程师

B.首席技师

C.首席工程师和首席技师

D.首席科学家和首席专家

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第11题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,优秀人才人选名单经本单位决策程序审定,公示()个工作日无异议后,授予优秀人才称号,颁发证书。

A.3

B.5

C.7

D.10

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