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[判断题]

公司待岗、转岗、换岗的职工、在重新上岗前必须接受一次安全生产培训。()

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第1题
员工经()重新上岗后因绩效评定、任职资格原因再次退出岗位者,公司将依法与满足法定情形的员工解除劳动合同。

A.离岗学习期

B.内部转岗期

C.内部待岗期

D.在岗学习期

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第2题
()属于人力资源部的安全生产责任范围。

A.制订劳动纪律管理规定,负责对员工劳动纪律进行检查、考核

B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训

C.有计划,分步骤地改善和增添必须的生活福利设施,组织职工进行体检

D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划,并纳入公司全年培训计划中

E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品,会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作

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第3题
从业人员离岗一年以上或者换岗的,上岗前要重新培训,对劳务派遣人员和学校实习学生可以不组织安全生产教育培训。()
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第4题
车辆分公司人力资源部的安全生产责任包括负责组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的()。

A.安全培训

B.思想教育

C.技术培训

D.职业规划

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第5题
铁路局集团公司、货运站段要将安全风险培训纳入职工培训计划,严格资格性、适应性培训,新职、转岗、晋升、复岗的职工岗前培训达到100%,职工持证上岗率达到100%。()
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第6题
新入厂职工在完成“三级”教育后签订安全生产承诺书,转岗职工在完成新岗位的安全生产教育后重新签订安全生产承诺书,如未按规定进行安全生产教育,职工不应在承诺书上签字()
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第7题
从业人员离岗6个月以上或者换岗的,上岗前应当重新组织进行安全生产教育和培训。()
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第8题
当您转岗到其他部门工作时,您必须重新接受该部门的岗前安全交底培训,并经考试验证合格后方可接手岗位工作。您是否已知晓本规定()
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第9题
在积分周期内分值累计满 12 分的合同制员工原则上应调整岗位或进行待岗培训;社会合作方人员责成换岗不再从事原有工作;个体代理人员解除合作协议()
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第10题
守护安保人员的工作程序:首先是()进行自我检查,按规定着装,仪容、仪表端庄、整洁,做好上岗签名。

A.守护中

B.交接时

C.上岗前

D.换岗后

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第11题
生产经营单位应当对(),及时进行上岗前安全生产教育和培训

A.安保人员

B.离岗三个月以上的

C.换岗的从业人员

D.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员

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