A.一般情况下,都需要关注目标完成率
B.锁定期内,新老师多重点看当日增长
C.新生续报率,新老师和老老师数据可以一起看
D.季度结束复盘时,最重要是对比续报每天增长多少,与其他分校的差异
A.有一些动作,可以在短期内拉动续报缴费
B.到场率对续报的结果没有任何影响
C.到场率是果,我们更应该关注续报的长期工作和高续报的本因
D.准备家长会的过程,对老师和团队有很大价值
A.周末刚上完课,周一周二就应该好好休息,不用打续报沟通电话
B.每个老师都要尽快提交未续原因
C.帮扶困难户,需要多给信心,一对一访谈,必要的时候可以进行示范
D.如果前期氛围营造充分,长期工作做得到位,续报后用户没有行动,一定是犹豫了,需要我们主动出击
A.家长会有PPT就行了,其他不用刻意准备
B.每次续报,家长会应该由演讲能力最强的那几个人讲
C.教学部不用一个个给老师们批课
D.校长把家长会全权交给下面的人就行了,不用参与
A.续报准备阶段,全校通报续报进展
B.续报开始两小时内,每半小时通晒数据
C.续报开始两小时后,当天每一小时通晒数据
D.续报第二天起,每天做数据通晒
A.家长会的内容,每个老师自己准备就行了
B.家长会只需要告知家长们续报和缴费的事情就行了
C.家长会上,可以跟客户汇报这学期孩子们的收获与成长,还有阶段性的成绩
D.家长会,是我们向客户传递,宣贯学习方法,教育理念的好机会
E.不仅要讲续报信息,更要说清楚接下来的学习规划
A.下一期关于续报的课程,玉龙老师将和大家详细解读五大要素
B.在公众号未来校长学院回复续报,可以领到本次课程的相关资料
C.这一期课程还有最后一节课,在4.27号(下周一)晚9点,做答疑分享
D.本期课程已经结束了,没有第四节课了