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[多选题]
人力资源管理部门和非人力资源管理部门在人力资源管理方面的不同责任主要体现在()
A.人力资源管理部门负责制定相关的制度和政策,非人力资源管理部门来贯彻执行
B. 人力资源管理部门负责相关制度政策的监控审核,非人力资源管理部门负责执行申报
C.非人力资源管理部门提供人力资源有关的需求,人力资源管理部门则负责满足要求
D. 人力资源管理部门要承担人力资源的有关责任,非人力资源管理部门不需要承担责任
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A.人力资源管理部门负责制定相关的制度和政策,非人力资源管理部门来贯彻执行
B. 人力资源管理部门负责相关制度政策的监控审核,非人力资源管理部门负责执行申报
C.非人力资源管理部门提供人力资源有关的需求,人力资源管理部门则负责满足要求
D. 人力资源管理部门要承担人力资源的有关责任,非人力资源管理部门不需要承担责任
在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为()。
A.事务性机构
B.简单服务性机构
C.非生产非效益部门
D.生产与效益部门
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,由非人力资源管理部门承担的任务是()。
A.制定薪酬体系
B.拟定人员供需平衡的实施计划
C.提出本部门人员需求的条件
D.形成整个公司的培训计划
A.针对性和高效化
B.标准化和自动化
C.自动化和系统化
D.战略化和指导性