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更多“劳动力市场，是指对劳动力资源进行配置和调节的一种机制，是市场…”相关的问题
A.劳动力市场上有很多机构帮助劳动力供求双方取得接触和联系
B.劳动力供求双方在劳动力市场上达成协议后必须签订书面劳动合同
C.劳动力市场是对劳动力资源进行配置的根本手段
D.劳动力供求双方通过劳动力市场交换劳动力质量和价格方面的信息
A.市场机制已成为配置劳动力资源的主要力量
B.劳动力市场中介机构发展迅速，并在配置社会劳动力方面发挥着重要作用
C.劳动力的流动范围明显加大
D.劳动力市场渐趋统一
A.决定就业率与工资水平是劳动力市场的基本功能
B.从收入的视角观察，劳动力市场的供求运动决定着工资
C.从生产要素投入的视角观察，劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置
D.劳动经济学的研究对象界定为市场经济活动过程中的劳动力需求和供给的行为及其影响因素
A.不利于人力资源的合理配置
B.很容易造成人才资源的浪费
C.是市场配置资源的必然结果
D.有利于提高劳动者职业技能
A.劳动力配置的城乡分割
B.低工资、高福利的僵化的工资制度
C.劳动力几乎没有流动的自由
D.单一化的企业用工形式
E.对全社会范围内的劳动力资源实行统包统配
发展中国家人口增长迅速，其带来的后果是（）
A.劳动力充足，促进生产发展
B.对资源需求迅速增长，有利于资源的合理利用
C.消费者增多，扩大了市场
D.阻碍经济发展，不利于人民生活水平提高
A.对全社会范围内的劳动力资源实行统包统配
B.低工资、高福利的僵化的工资制度
C.劳动力几乎没有流动的自由
D.单一化的企业用工形式
劳动力需求计划的编制：（）。
A.控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置
B.符合企业(项目)施工组织设计和整体进度要求
C.达到佳要求
D.根据企业需要遴选专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产
E.依据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理
A.控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置
B.符合企业施工组织设计和整体进度要求
C.根据企业需要遴选专业分包、劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量、安全生产
D.遴选行业最优秀的专业分包队伍，提供最优质的工程质量
E.依据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理
