题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪项描述错误（）
A.绩效管理是个人目标与组织目标保持一致并努力达成的过程
B.是认可并激励大多数员工
C.是为了挑出员工的毛病
D.是识别和管理低绩效员工
答案
是为了挑出员工的毛病
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A.绩效管理是个人目标与组织目标保持一致并努力达成的过程
B.是认可并激励大多数员工
C.是为了挑出员工的毛病
D.是识别和管理低绩效员工
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A.工作空间是为员工开通的可保留个人文件的空间，空间容量默认5G
B.工作空间文件属于个人文件，删除后将不会存在在企业云盘回收站
C.工作空间的容量支持修改
D.管理员可以查看员工工作空间的文件
A.不少于12次，其中至少含三次大型活动
B.不少于8次，其中至少含两次大型活动
C.少于15次，其中至少含三次大型活动
A.从事辐射防护工作的机构和各放射工作单位应设专(兼)职人员做好个人剂量监测工作
B.个人剂量计不能擅自拆开，不能损坏，不能转借他人使用
C.不需全面估算人员的有效剂量，以进行安全评价
D.各医疗机构应对所有受监测的人员建立个人剂量档案，并终身妥善保存
A.它强调绩效考核的一致性与稳定性
B.它强调不同评价者之间对同一个人或同一组人的评价结果应该大体一致
C.绩效管理的可靠性称为信度，是指绩效考核能反映其所测量内容的准确程度
D.如果绩效管理因素和绩效管理尺度是明确的则有助于改善绩效管理的可靠性
A.VRRP备份组的主/备状态变化都需要通知其所属的VGMP管理组
B.两台防火墙心跳口的接口类型和编号可以不同，只要能够保证二层互通即可
C.主备防火墙的VGMP之间定时发动hello报文
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A.Iub接口是连接NodeB与RNC的接口，Iub接口也是一个开放的标准接口
B.Iu接口是连接UTRAN和CN的接口，是开放的标准接口，Iu接口可以分为Iu-CS和Iu-PS
C.Iur接口是连接RNC之间的接口，用于对RAN中移动台的移动性管理，但Iur接口不是开放的标准接口
D.Uu接口是TD-SCDMA的无线接口，UE通过Uu接口接入到UMTS系统的固定网络部分
