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[多选题]

《公职人员政务处分法》十分注重纪法协同、法法衔接,在()上与《公务员法》等现行法律法规的规定保持协调衔接。

A.处分情形

B.处分权限

C.处分程序

D.处分后果

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第1题
国有企业管理人员,不属于公职人员,因此《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》对国有企业员工不适用()
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第2题
为了规范政务处分,加强对()的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据《中华人民共和国监察法》,制定《中华人民共和国公职人员政务处分法》。

A.公务员

B.所有行使公权力的公职人员

C.全体党员

D.行政管理人员

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第3题

2020年6月20日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过《中华人民共和国公职人员政务处分法》。这是新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律。该法规定,监察机关应当按照管理权限,加强对公职人员的监督,依法给予违法的公职人员()

A.行政处分

B.政务处分

C.纪律处分

D.处分

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第4题

2020年6月20日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过《中华人民共和国公职人员政务处分法》。这是新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律。该法规定,监察机关应当按照管理权限,加强对公职人员的监督,依法给予违法的公职人员()

A.行政处分

B.政务处分

C.纪律处分

D.处分

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第5题
政务处分是国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员,包括行政机关的工作人员,审判机关、检察机关、事业单位以及基层群众自治组织的管理人员,企业的管理人员和其他的行使公权力的公职人员所给予的纪律处分和惩戒。2019年10月8日《中华人民共和国公职人员政务处分法(草案)》全文公布,面向社会征求意见。这①体现了法律是治国之重器,保证公民有效行使质询权②有助于社会公众通过多渠道多方式,参与民主立法③体现了依法治国的基本方略,强化了对公职人员的管理监督④体现公正司法,促进公职人员将法“内化于心,外化于行()

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

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第6题
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,暂停职务属于政务处分的种类。()
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第7题
依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,公职人员受到政务处分的,应当将政务处分决定书存入其本人档案()
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第8题
《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于监察机关对()给予政务处分的活动

A.违法的公职人员

B.领导干部

C.党员

D.公职人员

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第9题
《中华人民共和国公职人员政务处分法》施行前,尚未结案的案件,适用本法()
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第10题
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,降级和撤职的政务处分期间为二十四个月()
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