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[多选题]

以下组织为员工提供的设施中属于福利设施的是()。

A.托儿所

B.休息室

C.图书馆

D.体育场

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第1题
以下属于非法定福利的是()。

A.企业安全和健康福利

B.企业设施性福利

C.企业文娱性福利

D.企业培训性福利

E.企业服务性福利

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第2题
员工应爱护公司和()福利区的财物、设施。

A.公共区

B.生活区

C.道路

D.市区

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第3题
以下有关团体定期寿险叙述正确的是()。①投保人续保时无需提供可保证明②保单不积累现金价值③团体定期寿险可用于为雇员提供其他福利,比如团体遗属收入保险④团体遗属收入保险的投保人是团体,被保险人是团体中符合条件的员工,受益人是被保险人指定的亲属

A.①②④

B.②③④

C.①③④

D.①②③④

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第4题
按照提供福利项目的不同,职工福利可以表现的形式包括有()。
按照提供福利项目的不同,职工福利可以表现的形式包括有()。

A.福利设施

B.福利补贴

C.生活服务

D.职工集体福利

E.职工个人福利

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第5题
我国的军人福利体系中的职业福利主要包括()。

A.各种生活福利待遇

B.集体福利设施

C.军人休假

D.以上均正确

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第6题
在组织文化中,属于精神层文化内容的有()。

A.组织的价值观

B.组织精神

C.伦理道德观念

D.组织哲学

E.组织的文化设施

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第7题
外出商务洽谈或拜访客户时,员工和各单位管理者的做法错误的是()

A.员工有发热和呼吸道症状,暂时不接受洽谈拜访

B.管理者为员工准备适量的口罩、体温计、碘伏等卫生防护用品,提供给身体不适的职工使用并协助其就医

C.为员工提供免洗手消毒剂、纸巾、口罩等防护物资,以供员工在没有洗手设施情况下清洁双手

D.无需预约,直接前期客户办公室主动拜访客户

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第8题
员工服务福利是指企业向员工提供的各式服务福利,即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性,也没有法律论据可遵循,因此可以理解为“非法定福利”。 根据上述定义,下列属于员工服务福利的是()。

A.养老保险和失业保险

B.两周带薪假期

C.新员工上岗培训

D.职业生涯咨询

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第9题
以下不是应用防火墙的目的有()。

A.限制他人进入内部网络

B.过滤掉不安全的服务和非法用户

C.防止入侵者接近用户的防御设施

D.为访问者提供更为方便的使用内部网络资源

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第10题
在施工合同中,()属于发包人应当完成的工作。

A.使施工现场具备施工条件

B.提供施工场地的工程地质资料

C.提供工程进度计划

D.向发包人代表提供在施工现场办公的设施

E.开通施工场地与城乡公共道路的通道

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第11题
根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,承包人的义务有()。

A.为劳务分包人提供生产、生活临时的设施

B.为劳务分包人从事危险作业的职工办理意外伤害保险

C.编制物资需求量计划表

D.为租赁或提供给劳务分包人使用的施工机械设备办理保险

E.负责工程测量定位、技术交底,组织图纸会审

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