A.司炉人员一定要保持镇静,判断事故原因和处理事故要“稳、准、快” ,重大事故应保持现场,并及时报有关领导人员。
B.一时查不出原因,应迅速报告上级,不得盲目处理,并不得擅自离开岗位。
C.事故后,应详细记录,从中吸取教训,防止类似事故发生。
D.发生爆炸和重大事故的单位,应书面报告主管部门和当地锅炉管理部门
因果分析图法又称特性要因图、树枝图或者鱼刺图,是用来寻找进度问题产生原因的有效工具。()
A.要因图用来分析问题的根本原因
B.要因图上的分支都是真实原因
C.要因图至少包括人,机,料,法4个方面
D.要因图分支只有工程师或主管可以添加
A.成因分析是对构造本身与作用在建筑物上荷载(外因)以及测量本身加以分析、考虑,确定变形值变化的原因和规律性
B.观测资料的分析主要是分析归纳建筑物变形过程、变形规律、变形幅度,分析建筑物变形的原因,变形值与引起变形因素之间的关系
C.统计分析通常只采用一元回归的方法进展分析
D.统计分析是根据成因分析,对实测资料加以统计,从中寻找规律,并导出变形值与引起变形的有关因素之间的函数关系
E.变形值预报和安全判断是在成因分析和统计分析根基上,根据求得的变形值与引起变形因素之间的函数关系来预报未来变形值的范围,并判断建筑物的安全程度
A.第一步,首先是画出鱼头,即问题描述
B.大要因分为‘人、机、料、法、环、测’六个方面,是通行的原因分析型特性要因图的分类原则
C.在确定中要因和小要因的过程中,一般采用的方法是头脑风暴法
D.确定小要因的过程,实际上就是针对每一个所列的中要因进行5Why分析的过程
E.并非所有列出的小要因都是有效导致问题的真实原因,判定是否真因的依据是看该原因的影响程度