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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪些内容在班后会中应该体现()

A.互相叮嘱自觉遵守交通规则,不与车辆抢行

B.确需横穿马路时, 应做好各项安全确认

C.禁止走路时低头玩手机

答案
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C、禁止走路时低头玩手机

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更多“以下哪些内容在班后会中应该体现()”相关的问题
第1题
关于班前班后会,以下描述错误的是()。

A.上班前、下班后由当班班组长组织召开班会

B.班后会主要是对当天的工作情况进行简要总结

C.客服代表可以在班后会中提交疑难问题

D.班前会议主要是了解客服中心运营管理情况

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第2题
以下哪些选项属于会议宣传评估的内容:()。

A.会前、会中、会后举行新闻发布会的次数是多少

B.在报刊广告、邀请函、朋友介绍、电话等促销方式中,哪一种最有效

C.广告选择的媒体和投放的时机是否最佳

D.媒体对会议的报道情况如何

E.与会者是通过哪些渠道获得会议举办信息的

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第3题
以下事例,哪些体现的是权力()

A.一个歹徒拿刀对着你,让你把钱包交出来

B.你本来下班后就想回家,但是你的上级让你加班完成工作

C.你看到办公室地上有一个饮料瓶,你随手捡起来放在垃圾桶里

D.你本来下班后就想回家,但是你的同事告诉你有个电影很好看,于是你跟同事一起看电影去了

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第4题
在全班同学测试完毕之后老师会召开家长会,您希望家长会中加入哪些内容()

A.考级赛事内容

B.目前以及后续课程对孩子的帮助

C.接下来课程体系安排

D.其他

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第5题
会中工作包括哪些内容。
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第6题
在使用转化漏斗对目标进行衡量时,应该了解以下哪些内容?()

A.百度推广

B.全域推广

C.其他推广

D.以上都对

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第7题
在我国的戏剧工作者中,只有很小的比例在全国30多个艺术家协会中任职。这说明,在我国的艺术家协会
中,戏剧艺术方面缺少应有的代表性。

以下哪项是对上述论证最为恰当的评价?

A.上述论证是成立的。

B.上述论证不能成立,因为它没有提供准确的比例数字。

C.上述论证缺乏说服力,因为一个戏剧工作者在艺术家协会中任职,并不意味着他就一定在其中有效地体现戏剧艺术的代表性。

D.上述论证有漏洞,因为我国的戏剧工作者中,只有很少的比例在全国艺术家协会中任职,并不意味着其他艺术种类的工作者中有较高的比例在我国艺术家协会中任职。

E.上述论证有漏洞,因为我国的戏剧工作者中,只有很少,的比例在全国30多个艺术家协会中任职,并不意味着在我国艺术家协会中戏剧工作者只占很少的比例。

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第8题
社会主义核心价值观的基本内容当中,爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则,以下体现敬业价值准则的是()

A.杨大爷80多岁还坚持每天看书习字6小时以上

B.胡师傅制造飞机零部件30多年,精益求精,没出过质量问题

C.小福上班时闲聊,下班后留在单位加班

D.彭立在岗位上经常有异于他人的见解

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第9题
对采购人员的考核,也可以在计算指标的基础上,采用评分的办法进行综合评价,对 考核项目进行细分后应该包括以下哪些内容?()

A.信息应用

B.计划执行

C.采购纪律

D.资金运用与帐务处理

E.专业知识

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第10题
确定员工绩效内容是应该注意的问题有哪些()
A.①绩效指标应当有效。应涵盖员工全部工作内容B.②绩效指标应当具体。考核内容不能过于笼统,否则,考核主体无所适从C.③绩效指标应当明确。应当清晰地界定其含义,不能让考核主体产生误解D.④绩效指标应当具有差异性。一方面,对于同一个员工各个指标在总体绩效中所占比重应当有差异,这种差异性不可通过指标的权重来体现;另一方面,不同员工绩效指标应当有差异,以体现职位的不同和工作重点不一样E.⑤绩效指标应当具有可变性。一方面,不同绩效周期,绩效指标应当随着任务的变化而变化;另一方面,不同的绩效周期各个指标的权重也应当根据工作重点的不同有所区别,职位的工作重点一般是由企业的工作重点决定的
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第11题
伦理委员会中参与临床试验的委员在该项临床试验表决时,应该回避吗?
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