题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

《中国联通广东省分公司员工违纪违规行为处理和处分规定（试行）》处理和处分中不影响晋升、评优评先的是（）

A.提醒谈话

B.批评教育

C.责令检查

D.通报批评

答案

ABC

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第1题

以下哪些是公司的廉洁从业规章制度（)

A.《分公司员工违纪违规处分条例》

B.《员工廉洁从业管理制度》

C.《装维员违规收费行为条例》

D.《践行“八个严禁”承诺书》

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第2题

员工在作业区域施工时，未规范穿戴相关劳防用品的，按车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》对部门或个人进行考核。（)

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第3题

2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，车辆分公司目前实行的工时制度主要有（)。

A.标准工时制

B.综合计算工时制

C.不定时工时制

D.项目工时制

E.其他

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第4题

针对嵌入式廉洁风险防控工作中发现的违规行为（如损害公司利益而个人获利、防控措施落实不到位等)，处罚措施有（)？

A.进行约谈、口头提醒、口头批评、书面检讨、通报批评等

B.根据部门员工绩效考核制度进行相应绩效处罚

C.根据《中国移动通信集团公司员工违纪违规处分条例》视情节严重程度进行警告、记过、降职、留用察看、开除等处罚

D.违纪人员中的中共党员，按照《中国共产党纪律处分条例》给予纪律处分

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第5题

2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，考勤是企业对员工出勤进行考察的一种管理制度，包括是否迟到早退，有无旷工请假等，是为维护企业的正常工作秩序，提高办事效率，严肃企业纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律的管理方法。()此题为判断题(对，错)。

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第6题

某员工因两个违规行为应分给予警告，记大过处分，则该员工违规行为处罚处分期是（）个月。

A.12

B.18

C.24

D.6

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第7题

对证人、检举人的保护措施有（）

A．为弘扬正气，鼓励并倡导员工同歪风邪气或损害公司利益的行为做斗争，对证人、检举人实施保护措施。保障证人、检举人的人身、名誉、财产安全，避免证人、检举人受到被检举人的威胁、侮辱或打击报复B．对检举人、证明人的各种信息实行保密C．对检举人、证明人的奖励，根据其本人的意愿可不进行公开表彰D．检举人、证明人参与违纪违规行为的，但能主动坦白问题并检举揭发他人的，可以从轻处罚

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第8题

违规行为处理应依法保障被处理员工申诉的权利。复查机构应自受理之日起10个工作日内作出复查决定;复查时，原则上原调查人员不得参与。（)

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第9题

中国联通北京市分公司产品管理办法是几级制度（）

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题