更多“期望理论是由（）最先提出的。”相关的问题
第1题
必备任务特性理论是由（)提出的。
A.赫兹伯格
B.麦克利兰
C.劳伦斯和特纳
D.奥德海姆和哈克曼
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第3题
内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发，去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括（)。
A.赫茨伯格的双因素理论
B.马斯洛的需要层次理论
C.弗鲁姆的期望理论
D.麦克利兰的成就激励理论
E.亚当斯的公平理论
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第5题
()是在1976年由英国学者卫克利和卡森提出的，主要是用于解释大量出现些跨国企业集团的规模扩张问题。
A.一体化理论
B.内部化理论
C.交易费用理论
D.消费偏好递减理论
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第8题
企业再造理论是由弗伦奇和雷文最先提出的。()
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第9题
《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是（)
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第10题
麦克利兰的咸就需要理论，侧重于（）。
A.经济起因的研究
B.科技起因的研究
C.社会起因的研究
D.人性起因的研究
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第11题
（）是在进行大量的实验研究基础上形成的，认为人的需要只有生存需要、相互关系的需要和成长发展需要三种。
A.马斯洛的需要层次理论
B.奥德弗的ERG理论
C.麦克利兰的成就需要激励理论
D.赫茨伯格的双因素理论
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