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[单选题]

我国职业病防治的专门法律是()

A.《劳动法》

B.《安全生产法》

C.《职业病防治法》

D.《工会法》

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C、《职业病防治法》

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第1题
职业卫生培训内容()

A.职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准

B.职业卫生操作规程

C.公司级管理规章制度

D.其他职业卫生知识(岗位职业危害,个人劳保防护用品佩戴等)

E.严重岗位的劳动者还应专门培训

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第2题
遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程是从业人员的义务。()
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第3题
()是用人单位职业病防治法定义务。

A.职业卫生培训

B.督促劳动者遵守职业病防治法律

C.提高福利待遇

D.普及职业卫生知识

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第4题
对违反职业病防治法律,法规以及危及生命健康的行为提出()是劳动者享有的职业卫生保护权利

A.检举,控告

B.批评,检举,控告

C.举报,告发

D.检举,批评

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第5题
我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、分期治理()
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第6题
“预防为主、防治结合”是我国职业病防治工作的基本方针。()
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第7题
用人单位的()和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

A.总经理

B.项目经理

C.安全员

D.主要负责人

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第8题
我国职业病防治的方针是()

A.分类管理 综合治理

B.防治结合 综合治理

C.预防为主 防治结合

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第9题
按《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》规定,建设项目职业病危害控制效果评价报告应当符合职业病防治有关法律、法规、规章和标准的要求。()
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第10题
我国的职业病防治工作方针是(),防治结合

A.健康第一

B.安全第一

C.预防为主

D.综合治理

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第11题
用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员需要接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

A.技术

B.技能

C.安全

D.职业卫生

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