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人力资源部门可在员工离职后2年后将档案销毁

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第1题
劳动者从用人单位离职,用人单位为其办理档案转移手续的法定期限是()。

A.高职后10日内

B.离职后15日内

C.离职后30日内

D.高职后45日内

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第2题
员工主动离职,离职后可以领取失业金。()
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第3题
员工在()必须办理离职手续。

A.请假后

B.请假前

C.离职后

D.离职前

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第4题
员工离职后,《上岗证》应由相关的()工作人员收回。

A.培训中心

B.品保部

C.人力资源部

D.用人单位

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第5题
在薪酬处理中的交易中,人力资源部门负责()。
在薪酬处理中的交易中,人力资源部门负责()。

A.对所付工资的扣减进行审批

B.确定每个员工适用的工资率

C.将员工的姓名列入工资总额表内

D.负责工时记录

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第6题
根据《中华人民共和国公司法》的规定,股份有限公司董事、监事、高级管理人员离职后(),不得转让其所持有的本公司股份。

A.半年内

B.1年内

C.2年内

D.3年内

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第7题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,人力资源部门下达其他员工的处分决定,将处分决定以书面形式送达有关部门和受处分人,在一定范围内宣布,确因无法联系到受处分人本人的,可将处分决定以书面形式送达受处分人()。

A.配偶

B.父母

C.家属

D.近亲属

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第8题
公务员在离职后有一些从业限制,下列正确的是()。

A.公务员李某,原系领导成员,在离职后4年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职

B.公务员陈某,原系领导成员,在离职后3年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职

C.公务员张某,系非领导成员,在离职后2年内,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动

D.公务员赵某,系非领导成员,在离职后1年内,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动

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第9题
会计档案在事后监督部门处存放一年后,于次年()送交档案室。

A.一月

B.二月

C.三月

D.六月

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第10题
重要凭证销毁前,经()部门核准后,向库房管理部门发出销重要空白凭证毁或退回通知。

A.人力资源

B.运营管理

C.财务会计

D.保卫部门

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第11题
新员工入职后()个工作日内,人事专员负责建立该员工的个人档案。

A.4

B.3

C.2

D.1

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