A.产品的制造成本
B.人力资源使用成本
C.人力资源开发成本
D.期间费用
B.确保组织遵守政府关于人力资源管理方面的法令和政策
C.最大限度地开发与管理组织内外的人力资浑源,促进组织的持续发展维护与激励组织内部人力资源,使其潜能得到最大限度的发挥,使其人力资本得到应有的提升与扩充
A.在公共资源交易中,提升信用等级
B.免费查询个人信用报告
C.在公共信用信息平台或者相关媒体上进行宣传推介
D.在行政管理和公共服务过程中,实施绿色通道、容缺受理等便利化措施
A.abc
B.abd
C.acd
D.bcd
E.abcd
A.人力资源管理实践的内容包括获取人员、培训员工、评价绩效、给付报酬、员工关系、工作安全以及公平
B.人力资源管理是根据组织和个人发展的需要,对组织中的人力这一特殊的战略性资源进行有效开发、合理利用与科学管理的机制、制度、流程、技术和方法的总和
C.人力资源管理对员工的行为、态度以及绩效产生影响
D.人力资源管理是人力资源的获取、开发、维持和使用等
E.人力资源管理实践活动涉及对人力资源的有效开发、合理利用与科学管理