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更多“（)指组织中各项工作指标化以及员工行为受规则和程序约束的程度…”相关的问题
第1题
本责任制所提到的环安工作是对制造中心及生产基地范围内安全生产、（）、职业卫生、消防管理工作的概括，是保证员工生命安全与健康，以及企业物质和财产不受损失，并促使企业安全环境行为合法合规、不断改善的各项工作
A.生命安全
B.环境保护
C.健康安全
D.企业安全
E.环境安全
第5题
任职员工是指和用人单位成立劳动关系或许经()认定存在事实劳动关系，并由单位支付薪资的在岗从业人员，以及国家机关、事业单位等单位中依据编制管理的在员工作人员。
A.调停组织
B.员工自己
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民法院
第7题
顺从是指互动中的一方自愿或王动地调整自己的行为，按另一方的要求行事,即一方服从另一方。顺应的
含义比顺从更广泛，除了有顺从的含义外，它还指互动的双方或各方都调整自己的行为，以实现互相适应，
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根据上述定义，下列行为属于顺应的是
A王某经常将垃圾堆放在家门口，影响了居民楼内的环境卫生，邻居们向他提出意见后，王某家门口变得干净起来
B小燕经常出色地完成各项工作，经理根据小燕的表现在员工大会上表扬了她，并给予奖励
C某食品厂因存在不正当竞争行为，被工商部门处以20万元罚款，该厂以罚款过重为由提起行政复议，上级工商部门作出罚款10万元的决定
D强盛公司与荣发公司有意进行合作，经过多轮激烈地磋商，双方都降低了自己的条件，从而实现了合作目标
第8题
任职员工是指和用人单位成立劳动关系或许经调停组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定存在事实劳动关系，并由单位支付薪资的在岗从业人员，以及中央直属机关、事业单位等单位中依据编制管理的在员工作人员。()
第9题
根据《行政处罚法》、《行政许可法》有关实施主体的规定，下列说法中正确的有（）
A.法律、法规授权的组织在《行政处罚法》中是指依法成立的管理公共事务的事业单位
B.必须是依法成立的管理公共事务的事业组织才能受托实施行政处罚
C.法律、法规授权的组织在《行政处罚法》中是指依法成立的行政机构
D.只有行政机关才能受托实施行政许可
E.行政处罚与行政许可的实施主体是相同的，都是包括行政机关、法律法规授权的组织以及受委托的组织
第10题
任职员工是指和用人单位成立劳动关系或许经调停组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定存在事实劳动关系，并由单位支付薪资的在岗从业人员，以及()等单位中依据编制管理的在员工作人员。
A.国家机关
B.直属机关
C.事业单位
D.法人试点工作
第11题
()是指通过对组织的诊断，建议和对员工的专业指导，培训和咨询，帮助员工解决自我的各种心理和行为问题，从而提高员工在企业中的工作绩效。
A.EAP管理
B.契约式管理
C.海豚式管理
D.客户化管理
