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[单选题]

企业战略管理的主体是()

A.企业工会

B.企业全体员工

C.企业管理者

D.企业拥有者

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C、企业管理者

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第1题

下列关于企业战略管理的说法中,错误的是()。

A.企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标

B.企业战略管理的最高任务是实现企业使命

C.企业战略管理的主体是企业全体员工

D.企业战略管理是一个动态过程

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第2题
负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是()。

A.劳动行政部门

B.用人单位

C.企业工会

D.职业安全卫生行政管理部门

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第3题
绩效管理是企业明确企业战略,并分解和落实企业战略的企业大事。以下不属于绩效管理的战略意义的是()。

A.可以有效地推进战略实施

B.有助于适应组织结构调整和变化

C.可以节约管理者的时间成本

D.有助于构建和提升企业的核心竞争力

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第4题
()是企业管理系统的一个重要子系统,是企业战略管理的重要组成部分,一般由企业的中高层管理人员负责。

A.供应链管理

B.采购管理

C.库存管理

D.运输管理

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第5题
关于全面风险管理的意义,下列描述正确的是()。

A.从企业战略出发,统一风险度量,建立风险预警机制和应对策略

B.明确风险管理职责,将风险管理责任落实到企业的各个层面

C.形成风险管理信息收集、分析、报告系统,为有效监控风险和应对风险提供依据

D.避免企业重大损失,支持企业战略目标的实现

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第6题
ERP的中文全称是()。

A.企业资源计划

B.企业信息管理

C.信息管理系统

D.企业战略管理

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第7题
下面关于企业战略变革应注意的问题中,哪一项的说法是不正确的?()

A.有足够的紧迫感

B.核心理念的稳定性

C.注重各类活动

D.企业高层管理的强力支持

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第8题
企业危机管理的作用包括()。

A.确保企业战略的实现

B.维系员工的忠诚度

C.维护企业形象

D.确保企业盈利水平

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第9题
薪酬决策的()是使企业的薪酬系统有助于企业战略目标的实现、具备外部竞争性以及内部一致性、合理认可员工的贡献以及提高薪酬管理过程的有效性。

A.作用

B.功能

C.核心

D.价值

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第10题
对企业现在和未来的整体效益活动实 行全局性管理,就是()的核心。

A.经营管理

B.战略管理

C.企业战略

D.全面管理

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第11题
企业标准体系是专注于为实现企业战略提供()和()。各类管理体系文件是标准体系的

A.标准化管理的系统策略和管理平台、一部分

B.标准化的系统策略和管理平台、一部分

C.标准化的系统方法和管理平台、一部分

D.标准化管理的系统方法和管理平台、一部分

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