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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于峰终感知理论描述正确的是()

A.人对一段体验的评价仅由结束前体验(终)决定

B.人对一段体验的评价仅由最强体验(峰)、结束前体验(终)决定

C.在服务过程中要关注终点,同时有意识打造几个正向波段峰点

D.资源有限时更应将资源倾斜在峰、终点的正向感知波段,尽量降低其负向感知波段

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BCD

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第1题
峰终理论的终点指客户体验过程的结束环节()
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第2题
以下关于CPS系统功能的描述中错误的是()。

A、“感”是指多感知器协同感知物理世界的状态

B、“联”是指连接物理世界与信息世界的各种对象,实现信息交互

C、“知”是指通过对感知信息的智能处理,正确、全面地认知物理世界

D、“控”是指根据正确的认知,确定控制策略,发出指令控制人的大脑

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第3题
“曲终人不见,江上数峰青”是谁的诗句()。

A.卢纶

B.刘长卿

C.钱起

D.刘禹锡

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第4题
以下概念与描述匹配正确的是()

A.曝光效应——只要经常出现就能增加喜欢程度

B.峰终定律——人们对事物的评价,取决于该事件发展至高潮时自己的感受

C.框架效应——当人们制定一个计划框架后,就会产生已经完成计划的轻松感

D.以上皆是

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第5题
关于峰终定律的定义正确的理解是()

A.人们对一件事的印象,往往只能记住两个部分

B.一个是过程中的最强体验,峰;一个是最后的体验,终

C.过程中好与不好的其他体验对记忆差不多没有影响

D.好口碑则来自你偶尔给他一个特别好的体验

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第6题
人为失误主要表现在人感知环境信息方面的差错;信息刺激人脑,人脑处理信息并作出决策的差错;行为差错等方面下列关于行为差错的描述正确的是()。

A.联络、确认不充分是产生行为差错的原因

B.遗忘和记忆错误是产生行为差错的原因

C.接受的信息量过大,超过人的感觉通道的限制容量是产生行为差错的原因

D.习惯动作与作业方法要求不符是产生行为差错的原因

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第7题
关于摄像机镜头与人眼的描述下面哪些是正确的().
关于摄像机镜头与人眼的描述下面哪些是正确的().

A.摄像机的镜头工作原理与人眼睛很相彷,如形成倒像,光圈可以控制透过来的光线等

B.人的双眼之间有一定的距离,我们在看物体的时候,双眼可看到同一物体,视野有很大部分重叠的,因此,人的视觉系统能感知物体的“厚度”,从而形成立体感觉

C.与人眼相比,摄像机对细节和色彩的分辨率要高,所以感受肯定丰富

D.可以利用人眼和摄像机镜头的异同,对看到的画面进行再现或再创造

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第8题
关于罗宾斯的职业生涯发展理论的描述,下列哪项不正确()A.人的职业生涯发展分5个阶段B.在工作

关于罗宾斯的职业生涯发展理论的描述,下列哪项不正确()

A.人的职业生涯发展分5个阶段

B.在工作岗位上开始尝试成功与失败属于职业稳定发展阶段

C.人在学校学习时就已经开始职业探索

D.在不同岗位上发挥着骨干作用属于职业成熟阶段

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第9题
弘阳工作法之高效会议中阶以下哪几项描述是正确的()

A.以终为始,效能至上

B.掌握运用群策群力发动参会人的贡献

C.理解会议效能能量高低的真正影响因素—参会人

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第10题
“峰终定律”是菲利普·科普勒提出的。()
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第11题
关于SoundX描述正确的是()

A.帝瓦雷60W双低音炮

B.空间智慧感知技术

C.海量音源,丰富内容

D.Hi-Res无损音质,360°环绕

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