A.谋求最高的工作效率
B.以科学方法替代旧式的经验管理
C.要求管理人员和工人在精神上和思想上进行一场彻底的变革
D.将管理活动划分为计划、组织、指挥、控制、协调五大职能
A.它是产品生产责任单位和市场销售责任单位,具有自己的产品、独立的市场和明确的竞争对手
B.它是在总公司的控制下的利润中心,具有利润生成、利润核算和利润控制的职能
C.实行高度的集权管理
D.按照“集中决策,分散经营”的原则进行管理
A.领导者通过明确角色和任务要求,指导和激励下属向着既定的目标活动
B.领导者向员工阐述绩效标准,明确告知希望从员工那里得到什么和员工将得到什么回报
C.以组织管理的权威性和合法性为基础
D.集中关注较为长期的目标,强调发展的眼光,鼓励员工发挥创新能力
A.对市场部门的绩效绩效考核,部分基于他们订单预测的准确性。
B.对生产运营主管的绩效考核,部分基于生产部件残次率。
C.会计部门寻找并实施有利于公司收入确认的会计政策
D.信用和催收部门在每个月底以未清偿应收账款为基础进行部分绩效考核。