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[多选题]

常用的岗位评价定性方法包括()。

A.排序法

B.分类法

C.要素计点法

D.要素比较法

E.海氏工作评价系统

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第1题
常用的岗位价值评估的定性评价方法包括()。

A.岗位分类法

B.岗位排序法

C.因素比较法

D.岗位参照法

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第2题
院级师资培训应始终围绕岗位胜任力,主要内容为()等。

A.住培相关制度、住培要求

B.常用教学方法与理念

C.常用教学技巧

D.常用的教学活动组织

E.教学评价反馈方法

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第3题
故障树分析法的优点包括()

A.工作量小,既经济又省时

B.易于处理多种状态事件

C.便于人们对系统进行定性或定量评价,且有选择评价目标和方法的自由

D.可以利用演绎法帮助人们寻找故障原因所在

E.在一般条件下,对待机储备和可修系统可以分析

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第4题
探索性研究的常用方法主要是()。

A.调查法

B.观察法

C.定性研究法

D.实验法

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第5题
定性检测,常用的方法有()。

A.栅格试验

B.弯曲试验

C.冲击试验

D.杯突试验

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第6题
定性预测方法是基于估计和评价的客观判断。()
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第7题
智能运输系统评价的方法可采取()。

A.ITS评价

B.定量与定性结合

C.模糊评价方法

D.特尔非法以及层次分析法

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第8题
探索性研究的常用方法不包括()。

A.与决策者交流

B.全面调查

C.二手资料分析

D.定性调查

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第9题
采用定性方法对方案进行粗选,舍弃明显不合理的方案是()

A.详细评价

B.概略评价

C.简单评价

D.复杂评价

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第10题
铁路电焊工职业病二级预防措施有:定期进行在岗职业健康检查、定期检查岗位通风排毒设施的运行情况确保有效运转、定期对岗位产生的危害因素浓度进行检测及评价。()
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第11题
物业服务市场预测常用的定性预测方法主要有()。

A.综合意见法

B.类推法

C.市场试验法

D.德尔菲法

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