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[多选题]

某公司员工小王在公司存储系统中做了以下操作:9:00对LUNA做了快照并进行激活,10:00对快照LUN和源LUN的数据全部进行了修改,11:00对快照进行回滚。以下说明正确的是()

A.CoW写前拷贝空间中的数据是9:00LUNA的数据

B.COW写前拷贝空间中的数据是10:00LUNA的数据

C.源LUN的数据是10:00修改后的数据

D.快照回滚后,源LUN的数据变成10:00修改后的快照LUN的数据

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第1题
公关礼仪:是指公共关系工作人员在公共关系活动中遵循的礼貌礼节和行为规范,公关礼仪与礼仪密切相关,有着共同的原则:尊重、友好、谦虚、真诚,追求的都是一个和谐的人际环境,广交朋友,减少摩擦,增进友谊。根据以上定义,下列属于公关礼仪的范畴的是:

A.某公关小姐为了取悦对方故意梳妆打扮,并做了时髦发型,结果把对方吓了一跳

B.某公司经理遇到一位犯过错误的客户,但该经理以礼相待,并敬为上宾

C.某公司为了让一记者报道其公司优点而对其进行恐吓

D.小王为了考试取得高分,以拜访的形式企图贿赂主考官

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第2题
某小型企业的员工小王在其公司存储系统支持的Linux应用服务器上通过CIFS协议访问共享的文件。()
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第3题
:胜任力:员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。 以下表现为胜任力的行为是()。

A.小张请领导和同事来家吃饭,亲自下厨做了几道“看家菜”,大家交口称赞

B.元旦刚过,小李请姑父和客户打招呼,为公司签订了一个大订单,打响“开门红”

C.还在试用期的小王,用了整整一周时间,才整理出合格供应商的名单和真实报价

D.上个月,小周所在班组在全厂考核中也被评为优秀班组

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第4题
公关礼仪是社会组织的成员、公关工作人员及其他人员在公关活动中,为了塑造个人和组织的良好形象而
应当遵循的尊重他人,讲究礼节,注重仪表、仪态、仪式等的规范和程序。公关礼仪有以下原则:尊重、友好、谦虚、真诚,追求的都是一个和谐的人际环境,广交朋友,减少摩擦,增进友谊。 根据以上定义,下面行为属于公关礼仪范畴的是()。

A.某公关小姐为了取悦对方故意梳妆打扮,并做了超时尚的发型

B.在签字 仪式中,工作人员悬挂、摆放双方国旗时,以右为上,左为下,右挂客方国旗,左挂本国国旗

C.某公司为了让一记者报道其公司优点而对其进行恐吓

D.小王为了在考试中取得高分,考前专门拜访主考官

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第5题
:关于公司名称、章程、住所、经营范围等的陈述,以下说法正确的是()。

A.有限责任公司必须在公司名称中标明“有限责任公司”的字样,但股份有限公司就不必在公司名称中标明“股份有限公司”的字样了

B.公司章程对公司所有员工都具有约束力

C.甲公司在A市工商局登记设立,但其主要办事机构所在地是B市,则甲公司的住所地在B市

D.某公司章程规定该公司只能生产塑胶产品,但该公司多次向胜利网络公司销售电脑配件,则该公司与胜利网络公司的销售合同无效

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第6题
小王参加了某公司招工面试,不久,他得知以下消息:①公司已决定,他与小陈至少录用一人;②公司可能不录用他;③公司一定录用他;④公司已录用小陈,其中两条消息为真,两条消息为假。如果上述断定为真,则以下哪项为真?()

A.公司已录用小王,未录用小陈

B.公司未录用小王,已录用小陈

C.公司既录用小王,又录用小陈

D.公司既未录用小王,也未录用小陈

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第7题
某公司为获得一项工程合同,拟向工程发包方有关人员支付好处费8万元,公司市场部持公司董事长的批示到财会部申领该笔款项。财会部经理谢某认为,该项支出不符合有关规定,但考虑到公司主要领导已做了批示,遂同意拨付该笔款项。下列对谢某做法的认定中,正确的是()

A.谢某违反了爱岗敬业的会计职业道德要求

B.谢某违反了参与管理的会计职业道德要求

C.谢某违反了客观公正的会计职业道德要求

D.谢某违反了坚持准则的会计职业道德要求

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第8题
某公司的员工非常喜欢玩诸如“偷菜”类的社区网络游戏,经常在上班时间“偷菜”,影响了公司的工作效率
。为了提高公司的工作效率,公司决定:屏蔽这款叫“偷菜”的网络游戏。以下哪项最能对公司的决定进行质疑?()

A.影响了工作效率的不仅仅是上班时问“偷菜”

B.有些不玩游戏的员工的工作效率也不比玩游戏的员工高

C.社区游戏不只“偷菜”这一种

D.玩网络游戏是公司员工的业余爱好

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第9题
逐级授权:是指领导者将自身职务权力范围内的决策权,即领导者自身的权力授予下属,是在直接上级同直接下属之间进行的。根据上述定义,下列选项属于逐级授权的一项是:

A.某市市委秘书长李某因为工作繁忙,委托科员小王在周末陪伴自己前来探亲的家人旅游观光

B.某中学校长张某任命赵老师为教务处主任,同时兼任学校的副校长,负责教务的管理和规章制度的贯彻监督

C.某公司总裁马某因为生病需要住院,将公司的经营管理工作全部交给总经理张某而不是副总裁王某负责

D.某著名服装品牌通过公开招标,将旗下所有产品在大陆的广告业务交给了某广告公司全权负责

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第10题
冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解雇、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地,使人力资源整体运行过程具有一定的弹性,当某一决策发生偏差时,留有纠偏和重新决策的余地。根据上述定义,以下不属于冗余设计的是:

A.篮球比赛中双方各出场5名队员,但通常每支职业篮球队有12-15人

B.某公司每年都会招一批大学生,让他们在各个岗位实习,作为储备干部培养

C.某物业配电室配备了两个人,即使一人有事外出,也可以保证有人值班

D.设计部的一名员工辞职,公司立即从质检部抽人兼任,同时人力资源部开始紧急招人

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第11题
作业:根据下面提供的材料,请以××市商业局的名义向××省商业厅起草一份报告。 (1) 20××年2月20日上午9点20分,××市××百货大楼发生重大火灾事故。 2)事故后果:未造成人员伤亡,但烧毁三层楼房一幢及大部分商品,直.接经济损..

作业:根据下面提供的材料,请以××市商业局的名义向××省商业厅起草一份报告。 (1) 20××年2月20日上午9点20分,××市××百货大楼发生重大火灾事故。 2)事故后果:未造成人员伤亡,但烧毁三层楼房一幢及大部分商品,直.接经济损失792万元。 (3)施救情况:事故发生后,市消防队出动15辆消防车,经4个小时扑救,火灾才被扑灭。 (4)事故原因:直接原因是电焊工××违章作业,在一楼铁窗架电焊火花溅到易燃货品上引起火灾,但也与××××百货公司管理局及员工安全思想模糊,公司安全制度不落实,许多安全隐患长期得不到解决有关。 (5)善后处理:市商业局副局长带领有关人员赶到现场调查处理;市人民政府召开紧急防火电话会议;市委、市政府对有关人员视情节轻重,做了相应处理。

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