培训质理管理的基础技巧或方法有以下()。
A.控制程序和手段
B.控制规范和标准
C.控制主体和责任者
D.控制环境和文化
E.控制培训师与学员
A.控制程序和手段
B.控制规范和标准
C.控制主体和责任者
D.控制环境和文化
E.控制培训师与学员
A.有效开展素质拓展活动,促进职业习惯改善
B.通过小标语或标签提醒的方式,营造良好职业习惯氛围
C.开展培训自查,注重培训技巧,激发职业习惯意识
D.建立健全各项制度,规范日常管理,促进职业习惯养成
A.有效开展素质拓展活动,促进职业习惯改善
B.通过小标签小标语提醒,营造良好的职业习惯氛围
C.开展培训自查,注重培训技巧,激发职业习惯意识
D.建立健全制度,规范日常管理,促进职业习惯养成
A.风险导向审计是以重大错报风险的识别、评估与应对为重心
B.风险导向审计是以审计风险的防止或发现并纠正为重心
C.制度基础审计是以内部控制为基础的抽样审计为重心
D.账项基础审计是以发现和防止资产负债表错弊为重心
A.指导家长为婴儿设计特色课程
B.向家长和看护人传授一些科学的实用方法和技巧
C.帮助家长解决育婴过程中出现的疑难为题
D.帮助家长建立正确的育儿观念
阅读F列材料:
直至那时(指甘地开始领导印度国大党时),只有两种办法可供选择:仅仅是讨论和通过决议,要不然就是采取恐怖活动。这两种办法现在都不用了……一种新的行动技巧开展了;它虽然完全是和平的,可是它包含着绝不屈服于那认为是错误的事情,因此就得甘心忍受由此而生的痛苦与灾难。……甘地认识到英国的统治主要是依靠恐怖、威风、民众的合作(不论是心愿的或非心愿的),以及那些依靠英国的统治而持有特权的阶级,因此甘地就对这些基础加以攻击。——丁?尼赫鲁《印度的发现》
回答:
(1)上文中提到的一种“新的行动技巧”指什么?其突出特征是什么?(6分)
(2)一战后,甘地是如何运用这一“技巧”对英国的统治基础“加以攻击”的?(4分)
(3)这一“技巧”的运用有何作用?(3分)
以下关于公务员定期考核说法正确的有()。
A.定期考核是公务员考核的一种,是平时考核的基础
B.对非领导成员的定期考核的结果由本机关负责人或者授权的考核委员会以口头形式通知本人
C.定期考核的结果分为以下三种:称职、基本称职、不称职
D.(定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据
A.以个人名义或未经评价机构同意,开展与评价相关活动
B.近3年内,管理维护单位对评审员评价能力、评价技巧、抽样或流程符合性提出质疑2次的评审员
C.近3年内,评审员参与评价的企业有20%~30%发生一般等级以上安全生产责任事故
D.未按评价计划实施现场评价,影响评价过程的。
A.感性认识和理性认识有质的不同
B.感性认识需要上升到理性认识
C.理性认识能促进感性认识
D.感性认识是不可靠的