题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
对店面老经纪人业务的跟进中,针对绩优稳定人员可以以()进行激励
A.目标和荣誉
B.量化和目标
C.量化和店面激励方案
D.荣誉和团建活动
答案
A、目标和荣誉
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A.目标和荣誉
B.量化和目标
C.量化和店面激励方案
D.荣誉和团建活动
A、目标和荣誉
A.ToB线索挖掘帮助客户从海量公开的企业信息库中,基于客户业务特征,筛选出有价值的线索
B.to b 线索挖掘功能得到的线索是能保证一定意向度的热线索
C.对于推送明显错误的企业,可以在不解锁情况下直接删除和优化标记
D.可使用页面上方筛选功能,按照行业、地域是否有手机、是否有邮箱等条件筛选线索,针对特定线索高优跟进
A.业务经理小刘是小林和小水的领导,发现俩人在谈恋爱,遂将一人调离该组
B.经纪人小海与小汤关系不和,俩人矛盾尖锐,后发展至俩人打架
C.业务经理小唐对下属小芳心生爱慕,俩人确认关系后小芳异动至其他店面
D.小赵发现下属小金的女朋友在同行做业务,且距离门店不足100米,小赵要求小金调离本大区
A.辅导只针对那些绩效不好的员工,绩优员工从来不需要辅导
B.辅导只发生在特定时间,比如说年底的绩效谈话时
C.辅导是管理者带团队的重要方法论
D.每次辅导的时间都很长
A.-10日前主管本人健康且出勤达标
B.-20日前主任直辖室1+1绩优且出勤达标
C.-20日前主管本人健康且出勤达标
D.-经理/总监直辖室1+1绩优且出勤达标
A.8 2 4
B.10 2 6
C.10 2 4
D.10 1 4