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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

罗伯特.司温斯()在其《管理的组织系统:设计、规划和执行》一书中,强调运作、控制和决策中心及其相互间流程的重要性,即将组织视为控制系统。

A.1975年

B.1977年

C.1974年

D.1976年

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第1题
被誉为“组织管理之父”的是()。

A.马克斯·韦伯

B.彼得·杜拉克

C.彼得·德鲁克

D.弗雷德里克·温斯洛·泰勒

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第2题
以下关于行政许可的实施机关哪些是正确的?()

A.所有行政机关都享有行政许可权

B.法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织,在法定授权范围内,可以自己的名义实施行政许司

C.行政机关在其法定的职权范围内,依照法律、法规、规章的规定,可以委托其他行政机关实施行政许可

D.行政机关在其法定的职权范围内,可以委托其他组织实施行政许可

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第3题
20世纪70年代以前,证券市场的价格风险、金融机构的信用风险和流动性风险是这一时期的主要金融风险。美国经济学家()在1952年有效地提供了证券投资风险管理策略。

A.希克斯

B.马柯维茨

C.罗伯特·希勒

D.尤金·法玛

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第4题
下列属于提高组织变革能力方法的是()。

A.勒温的三阶段变革模型

B.科特的八阶段变革模型

C.改变组织结构

D.建立学习型组织

E.开发绩效管理系统

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第5题
罗伯特·克利特加德在其著名的腐败条件公式中,腐败条件=()+()-()。

A.垄断权

B.自由裁量权

C.外部监督

D.责任制

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第6题
下列论述正确的有()

A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素

B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家,人们称之为“人事管理之父”

C.亨利.汤提出一种收益分享方案,即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分

D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧,它是以“经济人”假设为基础的,以物为中心的“物本”管理理论

E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人

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第7题
心理学家()在其《管理才能探索》一书中研究了八种个性特征和五种激励特征。

A.斯金那

B.马斯洛

C.吉赛利

D.赫茨伯格

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第8题
思维导图是()创造的。

A.华生

B.托尼·巴赞

C.斯金纳

D.罗伯特·加涅

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第9题
结构功能主义的主要代表人物是塔尔科特.帕森斯和罗伯特.金.莫顿。()
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第10题
()被称为是“科学管理之父”。

A.亚当.斯密

B.罗伯特.欧文

C.亨利.法约尔

D.泰罗

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第11题
领导情境理论是由()发展建立起来的。

A.肯尼思布兰查德

B.井雷德德勒

C.罗伯特融斯

D.保罗赫塞

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