题目内容
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[单选题]
培训方式有多种分类方法，如按照培训的地点，可分为（)和现场培训。
A.课堂培训
B.岗位培训
C.实物培训
D.理论培训
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A.课堂培训
B.岗位培训
C.实物培训
D.理论培训
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培训计划主要内容有培训目标、培训对象、培训者()、培训措施、培训时间、培训地点、培训内容、培训方式和培训设备、培训监督等。
A.培训组织
B.培训经费
C.培训效果
D.培训要求
培训计划主要内容有培训目标、()、培训者、培训经费、培训措施、培训时间、培训地点、培训内容、培训方式和培训设备、培训监督等。
A.培训对象
B.培训效果
C.培训组织
D.培训要求
A.信号的特征
B.信号的复用方式
C.信号传输媒介
D.信号调制方式
培训计划的内容包括确定培训内容，确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、()等。
A.确定培训地点
B.确定培训学时
C.确定培训目标
D.费用核定与控制
A.以员工发展规划为依据
B.培训时间长，内容广
C.多种培训方法并用
D.以一对一指导为主要方法
A.有效开展素质拓展活动，促进职业习惯改善
B.通过小标语或标签提醒的方式，营造良好职业习惯氛围
C.开展培训自查，注重培训技巧，激发职业习惯意识
D.建立健全各项制度，规范日常管理，促进职业习惯养成
A.对客运人员进行消防安全教育培训
B.采取多种方式向旅客宣传防火安全知识
C.负责清除餐车排风扇、车顶表面及烟筒口、帽的油垢
D.组织落实备用客车的看守措施
