首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

泰罗的职能工长制度的优点有()。

A.操作简单、方便

B.宜于被人接受

C.每个职能工长只承担某项职能,职责单一,对其培养可以在短时间内完成

D.管理人员职能明确,容易提高效率

E.便于降低成本

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第1题
提出使管理职能细化并实行“职能工长制”的管理学家是 ()

A.韦伯

B.法约尔

C.泰罗

D.德鲁克

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第2题
泰罗认为,科学管理的核心问题是()。

A.提高劳动效率

B.实行职能工长制

C.科学地选择和培训工人

D.实行计件工资制

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第3题
泰罗的职能工长制是以()行业为依据提出的,但他认为也适用于()行业。
泰罗的职能工长制是以()行业为依据提出的,但他认为也适用于()行业。

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第4题
管理的五种职能和有效管理的14条原则的最早提出者是()

A.泰罗

B.韦伯

C.巴纳德

D.法约尔

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第5题
职能式领导结构是()在科学管理理论基础上提出来的。

A.法约尔

B.达•芬奇

C.泰罗

D.拉格朗日

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第6题
有“科学管理之父”称号的古典管理学家是()。

A.法约尔

B.泰罗

C.韦伯

D.梅奥

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第7题
古典管理理论的代表人物有()

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.马斯洛

E.梅奥

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第8题
一般行政管理理论的代表人物,主要是有()。

A.法国的法约尔

B.德国的泰罗

C.法国的韦伯

D.德国的韦伯

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第9题
在管理理论的初创时期,有三位管理学家倡导的古典管理理论,奠定了现代管理学的基础。他们分别是泰罗、法约尔和()

A.梅奥

B.韦伯

C.勒温

D.马斯洛

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第10题
下列各项对于泰罗科学管理理论的表述中,正确的选项有()

A.中心问题是提高劳动生产率

B.开展动作研究,制定科学的作业方法

C.提出了有差别的计件工资制

D.科学地选择与培训工人

E.强调非正式组织的作用

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第11题
组织的高级管理人员把一般的事务授权给下级管理人员去处理,自己只保留对例外事项的决策权和控制权,这是()。

A.计划职能原则

B.管理的例外原则

C.职能工长制

D.执行职能原则

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