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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

麦克里兰认为个人在工作情境中有这样几种重要的动机或需要()。

A.成就需要

B.亲和需要

C.权力需要

D.情感需要

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更多“麦克里兰认为个人在工作情境中有这样几种重要的动机或需要()。”相关的问题

第1题

美国哈佛大学教授戴维.麦克利兰提出了著名的“三种需要理论”,并得出了一系列重要的研究结论,他认为个体在工作情境中重要的动机或需要包括（)。

A.成就需要

B.权力需要

C.亲和需要

D.生存需要

E.关系需要

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第2题

提出“自我效能感”新概念的是()

A.韦纳

B.多伊奇

C.班杜拉

D.麦克里兰

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第3题

根据麦克里兰的需要理论，高（）需要者在创造性活动中更容易取得成功。

A.激励

B.成就

C.权力

D.合群

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第4题

提出“场独立性和场依存性”的心理学家是（）。A．荣格B．威特金C．麦克里兰D．马斯洛

提出“场独立性和场依存性”的心理学家是（）。

A．荣格

B．威特金

C．麦克里兰

D．马斯洛

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第5题

（）提出以内驱力概念代替本能，后人称他为动力心理学之父。

A.斯金纳

B.麦克里兰

C.桑代克

D.武德沃斯

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第6题

自我效能理论指出影响自我效能的因素有成败经验、对他人的观察、（言语劝说）、情绪和生理状态，提出这一理论的人是（）。

A.马斯洛

B.皮亚杰

C.麦克里兰

D.班杜拉

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第7题

麦克里兰发现高成就动机者的特点有()。

A.喜欢设立具有适度挑战性的目标

B.喜欢多少能立即给予的任务

C.在选择目标时会回避过分的难度

D.喜欢不断反思，及时总结

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第8题

行为修正学派个案社会工作是以（)为基本。

A.“人在情境中”系统理论

B.兰克自我心理学

C.艾利斯ABC人格理论

D.班都拉学习理论

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第9题

心理学家麦克利兰认为每个人拥有()()()三种需要。

心理学家麦克利兰认为每个人拥有（)（)（)三种需要。

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第10题

麦克利兰认为，成就需要高的人大都属于中产阶层，这些人包括（）。

A.商人

B.经理

C.自由职业者

D.专家

E.学者

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第11题

赫西和布兰查德的“情境领导理论”认为，如果下属成熟度低，那么应该采用说服式领导方式。（)

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