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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

人民警察不得辞退的条件有()。

A.在孕期、产期或者哺乳期内的

B.患严重疾病或者负伤正在进行治疗的

C.因公负伤致残并确认丧失工作能力的

D.敢于坚持自己观点,不执行上级决定和命令的

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第1题
《公安机关人民警察辞退办法》第6条专门规定了人民警察不得辞退的条件,即:(1)()。(2)患严重疾病或者负伤正在进行治疗的。(3)在孕期、产期或者哺乳期内的。

A.因公负伤并确认丧失工作能力的

B.曾在工作中积劳成疾的

C.获得过二级英模以上荣誉称号的

D.属于特殊警种的

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第2题
人民警察有下列哪一情形的,不应被辞退?()

A.符合录用人民警察的条件,但未按规定程序招收的

B.在孕期、产期或者哺乳期内的

C.患严重疾病或者负伤的

D.因公负伤致残的

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第3题
人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定:人民警察有下列情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退()

A.在执行公务中贪生怕死、临阵脱逃的

B.违反规定使用武器、警械的

C.诬告他人,压制和打击报复检举人、控告人的

D.道德败坏,生活腐化的

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第4题
关于公安机关人民警察管理,下列说法错误的有()

A.民警张某未经批准,旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过10天应当予以辞退

B.女民警周某认为自己在孕期、产假、哺乳期内,不符合被辞退条件

C.民警王某工作表现突出,可以视情给予嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、记特等功

D.对民警李某违法违纪行为需要给予处分,可以视情给予诫免谈话、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分,处分只能由任免机关决定

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第5题
人民警察有下列情形之—的,应当予以辞退()

A.不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的

B.连续两年考核被确定为不称职的

C.不能胜任现职工作,又不服从其他安排的

D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

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第6题
人民警察辞退制度的特点有()

A.辞退公安民警是公安机关的法定权力,只要符合法定条件,并征得被辞退人员的同意,即可按照法定程序辞退

B.辞退公安民警必须有一定的法定事实,无法定事实,公安民警不得被辞退

C.被辞退的公安民警不能享受失业保险

D.辞退公安民警必须遵循必要的法定程序,不符合法定程序的辞退没有法律效力

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第7题
人民警察辞退制度的特点有()。

A.辞退公安民警必须遵循必要的法定程序,不符合法定程序的辞退没有法律效力

B.辞退公安民警必须有一定的法定事实,无法定事实,公安民警不得被辞退

C.被辞退的公安民警享有法定待遇.即可享受待业保险

D.辞退公安民警是公安机关的法定权力,只要符合法定条件,即可按照法定程序辞退,无需征得被辞退人员的同意

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第8题
人民警察的辞退,是指公安机关对虽具备人民警察条件,但因种种原因不适合在公安机关继续
工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。()

参考答案:错误

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第9题
下列选项中,说法正确的是()

A.甲曾被判处有期徒刑1年,不得担任人民警察

B.乙曾被劳动教养过,不得担任人民警察

C.丙曾被工商局开除,不得担任人民警察

D.丁曾被某县公安局辞退,不得再担任人民警察

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第10题
公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施,称为人民警察的()。

A.辞退

B.辞职

C.解职

D.开除

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