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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

新入职员工入职上岗前应做哪些,才可以上岗()

A.进行岗前培训和考试

B.签订安全责任书

C.提供入职信息至人事部

D.隐瞒不报

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ABC

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第1题
新入职员工,上岗前可以不须接受三级安全教育,学习消防安全知识,就可以上岗()
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第2题
分公司人力资源部负责新入职员工上岗前培训组织工作,其中必修课包括()

A.企业文化

B.部门职责

C.管理规定

D.QHSE

E.组织基本情况

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第3题
员工进行跨公司的内部转岗,面试通过后最长需要多长时间才可以入职新岗位()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第4题
生产部员工为了取得上岗证,需要进行哪些培训()

A.岗前理论培训

B.工艺培训

C.入职培训

D.岗前实操培训

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第5题
新入职员工或换岗员工对应主管应制定安排培训计划,培训完成后直接安排上岗作业()
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第6题
新入职护士岗前培训的内容包括以下哪些()

A.职业道德

B.院感相关知识

C.十大安全目标

D.急救培训

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第7题
以下关于岗前培训说法错误的是()

A.《岗前培训计划表》适用于调岗人员

B.新入职员工必须在转正期限前完成岗前培训

C.培训管理员负责组织实施岗前培训

D.员工的岗前培训完成情况,将作为转正考核依据之一

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第8题
根据《EHS教育培训管理规定》,关于门店需要接受EHS教育培训的对象说法中错误的是()

A.门店所有人员均需接受EHS教育培训

B.特种作业人员可以除了接受门店EHS教育培训,还需要持证上岗

C.新入职员工EHS教育培训合格后方能上岗

D.外来参观人员、学习人员和相关方人员可以不接受门店EHS教育培训

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第9题
新入职的同事因为没有工服,可以穿其他任意品牌服装上岗()
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第10题
新入职员工必须开展三级安全教育培训,并填写三级安全教育卡,有1人未培训且未签三级教育卡不得分特种作业人员(),有1人未持有效证上岗不得分

A.上岗后考证

B.先考证后上岗

C.可无证上岗

D.必须持证上岗

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第11题
集团统招大学生公积金月缴纳基数为上年度月平均工资,新入职员工为入职当月工资()
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