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第4题
习惯是人们积久养成的思考和行动的方式。习惯管理，是指寻找组织中员工普遍具有的、对组织发展有较大影响的习惯，并对它们进行有效地引导和管理。根据上述定义，下列属于习惯管理的是：
A.学校为学生开设时问管理培训选修课程
B.父母让孩子从小养成早晚刷牙的好习惯
C.企业规定员工的午餐时间为十二点至下午一点
D.政府机关提倡“一分钟也不拖延”的工作作风
第5题
《关于进一步加强建筑施工领域企业安全生产工作的实施意见》()要求企业必须保证必要的安全投入，用于()、员工劳动防护用品配备、事故隐患治理、应急预案演练以及安全技术研发、应用和改造等方面
A.安全专项方案论证
B.安全教育培训
C.安全设施建设
D.安全设备维护更新
E.职工工伤赔偿
第6题
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号)，所有生产人员必须熟练掌握触电现场急救方法，所有员工必须掌握消防器材的使用方法，___进行1次培训、演练。
A.每季度
B.每半年
C.每年
D.每2年
第7题
下列哪些方面不属于工会具有的监督用人单位履行职责的权利（)。A、工会依照国家规定对新建、扩建
下列哪些方面不属于工会具有的监督用人单位履行职责的权利()。
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A、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督
B、工会有权要求用人单位对侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应予以协助
C、参与用人单位民主管理
D、工会必须参加职工因工伤事故和其他危害职工健康问题的调查处理
第10题
依据《电力生产安全工作规定》（华电国际生〔2013〕914号)，基层企业的承包商工作人员以及劳务派遣
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号)，基层企业的承包商工作人员以及劳务派遣用工，其入厂安全教育和日常培训工作，应按照正式员工的要求进行，并纳入企业的安全教育培训管理体系，培训应增强针对性，教材应简单易懂，便于执行。培训不合格者，一律不能上岗。()
第11题
依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》(华电国际生〔2013〕913号)，安全技能培训认证是员工取得上岗、在岗从事安全生产工作资格的最基本的安全培训工作，不得替代员工下列哪些培训考试___。
A.入厂三级安全教育考试
B.工作票签发人、工作负责人、工作许可人的安全培训考试
C.企业对员工的日常培训考试
D.其他各类专业技术、技能的业务培训考试
