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第2题
合作方派驻人员需设置编制管理，不得低于协议签订的编制配置。同时建立人员入厅资格审核及动态考核制度，由（)负责对入厅人员进行岗位业务考核，通过后方可上岗。
A.合作商
B.三级经理
C.移动公司
D.二级经理
第4题
电费复核的注意事项有()。
A.复核中发现电量增减异常或零电量应及时与抄表员核实情况，做好记录但不需去现场复核
B.为做好一户多表对应抄表示数的审核，同时为防止计算机信息出错、人为恶意改动导致电费计算错误，要对上月示数进行审核，上月抄见示数复核加锁后，便不允许更改
C.在电费复核过程中，要及时查阅工作传票，确保电费计算正确。复核人员对业务已归档的传票，在涉及电费计算的情况下，要对传票的内容进行仔细核对，并做好记录，对传票内容有疑问的地方，要及时与相关班组或人员核对，不得主观臆断
D.复核人员应利用现有的电费审核模块，及时统计分析
第7题
审核员对某公司的培训部进行审核，由于该公司员工不到300人，因此培训部基本上承担了全部的培训管理工作，审核员询问对不同操作岗位都有哪些能力方面的要求，主管人员回答说其实没太多要求，我们招来的员工在岗位上由教师傅带一段时间就能独立干活了，反正超过废品指标就扣工资，员工都很小心。审核员又进一步核实公司对此也未做出有关方面规定。有无审计问题。
