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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

合理的()应致力于三个目标的实现:遵守相关法律和法规,企业花费应具有有效性,确保员工受到公平对待。

A.考核方案

B.管理制度

C.奖励方案

D.薪酬方案

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第1题
会计内部控制,是指农业银行董事会(党委会)、管理层和全体员工共同实施的,旨在合理保证实现以下()目标的一系列控制活动。
会计内部控制,是指农业银行董事会(党委会)、管理层和全体员工共同实施的,旨在合理保证实现以下()目标的一系列控制活动。

A.财务会计报告的真实、可靠和完整

B.资产的安全完整

C.遵循国家法律法规和有关监管要求

D.遵守各项规章制度

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第2题
()乡村治理模式是指在互相交流和充分沟通的基础上,通过跨部门之间的协商合作,形成战略合作伙伴关系,最终共同致力于乡村善治目标的实现。

A.伙伴协作型

B.生态环境型

C.自主协同型

D.精简集约型

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第3题
组织的激励行为是指组织运用各种资源和手段,激发组织成员的内在的正确的动机,激发组织成员的活力和创造性,使组织成员在致力于达成个人期望的同时,达成实现组织目标的各项活动。()
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第4题
一般情况下评估应该围绕着以下三个任务进行()。

A.检查目标的设定是否合理

B.检查计划、措施的制订是否科学

C.检查实际的执行情况是否顺利

D.检查结果是否达到预期目标

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第5题
内控漏洞是指内部控制缺陷,即内部控制的设计或运行无法合理保证内部控制目标的实现。()
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第6题
下列哪一项不属于计划的功能()

A.为领导提供决策

B.保证决策目标的实现

C.为实施控制提供依据

D.利于各种资源的合理配置

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第7题
进行教学设计时,教与学的活动设计是否合理,直接影响()

A.学习目标的实现

B.媒体的充分利用

C.学生的学习特征

D.教学媒体与资源的选择

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第8题
薪酬决策的()是使企业的薪酬系统有助于企业战略目标的实现、具备外部竞争性以及内部一致性、合理认可员工的贡献以及提高薪酬管理过程的有效性。

A.作用

B.功能

C.核心

D.价值

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第9题
大班幼儿语言发展目标的内容应包含哪三个方面()?

A.能力发展

B.行为习惯

C.情感态度

D.人际关系

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第10题
一个合理的测量指标体系应具有四个方面的特征,即与组织的战略和目标的()、()、()和()。

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第11题
电力可靠性目标的制定时应遵循电力可靠性闭环管理的要求,综合考虑电力安全生产各环节的管理要求,做到科学合理。()
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