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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

新员工入职培训十分必要的原因（）

A.降低人员流失率

B.认知纠偏，树立口碑

C.增强自身影响力

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第1题

新员工须核酸检测合格（统一组织检测或持3天内核酸检测阴性结果)，持健康码绿码和14天通信行程卡方可入职。（)

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第2题

（)教师专业发展的“降压阀”和“转换钮”。

A.入职指导

B.在职教育

C.职业培养

D.在职培训

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第3题

优秀教师发展的基本途径除了职前培养、在职教育外，还有什么？

A.开展校本研究

B.入职指导

C.建立教师专业发展学校

D.加强校本培训

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第4题

优秀教师发展的具体方式除了建立教师专业发展学校、加强校本培训外，还有什么？

A.入职指导

B.职前培养

C.开展校本研究

D.在职教育

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第5题

优秀教师发展的具体方式除了开展校本研究、加强校本培训外，还有什么？

A.建立教师专业发展学校

B.在职教育

C.入职指导

D.职前培养

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第6题

饭店的发展培训主要针对（)。A.新员工B.技能等级需晋升的员工C.全体员工D.管理人员或将从事管理工

饭店的发展培训主要针对()。

A.新员工

B.技能等级需晋升的员工

C.全体员工

D.管理人员或将从事管理工作的人员

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第7题

班组职工教育学习小组应组织“新职、转岗、晋升”人员的上岗前（)，落实师带徒等技能培训工作。A.安全教

班组职工教育学习小组应组织“新职、转岗、晋升”人员的上岗前()，落实师带徒等技能培训工作。

A.安全教育

B.参观交流

C.生产实践

D.健康体检

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第8题

单位应当确定消防考试培训主管部门和专（兼）职消防（）。A.安全网络教育人B.安全管理人C.安全责任人D

单位应当确定消防考试培训主管部门和专（兼）职消防（）。

A.安全网络教育人

B.安全管理人

C.安全责任人

D.宣传考试培训人员

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第9题

有针对性的对新员工、重点部位员工进行应急预案培训，使其了解应急预案的主要内容。（)

有针对性的对新员工、重点部位员工进行应急预案培训，使其了解应急预案的主要内容。()

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第10题

依据QF0202《公司员工培训管理办法》规定，对新员工进行岗位观察，对转岗、长时间离岗再返岗的员工不用进行岗位观察。（)

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