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第1题
根据有关规定，下列哪项支出不应列入企业工资总额范围？A .计时工资B .计件工资C .加班工资D .职
根据有关规定，下列哪项支出不应列入企业工资总额范围？
A .计时工资
B .计件工资
C .加班工资
D .职工福利费用
第5题
下列不属于工资总额范畴的是（)。
A.发给员工的生产奖、劳动竞赛奖、节约奖、业务人员的业绩奖、科研人员的研发奖金及年终奖金等
B.单位职工集资入股或购买企业债券后发放给职工的股息红利、债券利息等
C.根据法律法规和条例规定，职工因病假、事假、工伤、生育、婚丧假、探亲等原因未参加劳动，按计时工资标准或一定比例支付的工资
D.支付给员工的附加工资、保留工资及调整工资后补发的工资等
第6题
下列职工薪酬中，不应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（)。A .因解除与职工的劳动关
A.A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
B.B.构成工资总额的各组成部分
C.C.工会经费和职工教育经费
D.D.医疗保险费.养老保险费.失业保险费.工伤保险费和生育保险费等社会保险费
第9题
关于劳动报酬与企业工资总额，下列说法正确的是（)。
A.劳动报酬不仅是劳动者及其家属生活的主要来源，也是社会对其劳动的承认和评价
B.在企业的劳动报酬中，工资支付是主要形式
C.企业工资总额是企业一定时期内以货币或实物形式支付给全体员工的劳动报酬总额
D.企业工资总额反映了一定时期内员工从企业得到的全部收入
E.企业工资总额反映了企业总产出中有多大比例分配给了劳动者
第10题
下列关于国民经济核算中劳动者报酬与劳动工资统计中工资总额的表述，正确的是（)。
A.劳动工资统计中的工资总额是劳动者报酬的一部分
B.两者统计涉及的对象不同
C.两者涉及的统计内容不同
D.两者的统计方法是一致的
E.企业(实际用工单位)的“应付职工薪酬”应包含劳务派遣人员薪酬
