题目内容
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[单选题]
根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、组织冒险作业，有权（）
A.提出批评
B.检举
C.控告
D.拒绝执行
答案
D、拒绝执行
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A.提出批评
B.检举
C.控告
D.拒绝执行
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B.对违章指挥的冒险作业可以拒绝
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D.向被派遣劳动者每月支付正常工作的劳动报酬
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.严重违反劳动纪律
E.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的重作任务造成严重影响的，或者经用人单位提出，拒不改正的
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利
B.依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证
C.国家依法保障劳动者的合法权益
A.相关用人单位
B.劳动行政
C.用人单位和职工代表组成的
D.职工代表
