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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

当下属观察到领导者的某些行为时,会把它们归因于伟人式的或杰出的领导能力,这一理论指的是()。

A.归因理论

B.交易型领导理论

C.魅力型领导理论

D.服务型领导理论

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第1题
当多个参与者共享共同的行为时(即它们可以发起同样的用例),一般将这些公共行为分配给一个新的抽象参与者,以便降低与系统通信的冗余。这些参与者与新的抽象参与者之间的关系称为()。

A.关联关系

B.扩展关系

C.依赖关系

D.继承关系

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第2题
所谓授权,是指()

A.在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限

B.在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限

C.领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属

D.委托代理关系

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第3题
当本级公安机关所属单位和下级公安机关出现拒不执行法律、法规的行为时,督察机构可以责
令其执行。 ()

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第4题
根据《海牙公约》的规定,当发生劫持航空器行为时,缔约各国应对旅客和机组继续其旅行尽速提供方便。()
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第5题
当发生不可抗力和紧急避险,确有窃电行为时,可不经批准即对用户实施中止供电,但事后应报告本单位负责人。()
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第6题
在推销谈判中,一般情况下,当顾客出现下列行为时,表明推销成交的机会可能到来:()。

A.双手交叉胸前

B.要求降价,并提供详细产品说明材料

C.抚摸下巴,捋胡子等无意识动作

D.清清嗓音,变换声调

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第7题
当业主在实施占用、挖掘道路行为时,必须征得()同意为先

A.业主大会和物业服务企业

B.业主委员会和物业服务企业

C.业主大会和物业维修企业

D.业主大会和业主委员会

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第8题
当大家集体__________痛苦的时刻,能表现出同情心的领导者往往会采取一些公开的行动,这种行动能__________人们的痛苦。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。

A.担当 防止

B.承担 消除

C.遭受 减轻

D.忍受 阻止

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第9题
在磋商II型领导方式下,领导者与下属集体讨论有关问题,由下属提出意见或建议;领导者做出决策,领导者做出决策时可能受也可能不受下属的影响。()
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第10题
教练型领导者应做好的工作不包括()

A.确认下属的问题

B.设定下属工作的目标

C.由下属做最后的决策

D.倾听下属的感受

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第11题
()是领导者对下属在精神上或物质上施加威胁或惩罚性的措施,强迫其必须服从的权力。下属不服从领导者的命令或指示,将会受到惩罚。

A.个人影响权

B.法定权

C.强制权

D.专长权

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