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[判断题]

新人小鑫1-3月累计FYC3000元,且当期直接新增1人,可获得1000元潜力新人奖()

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第1题
新人小福4月9日签约,4月20日产生FYC3000元,其推荐人能获得推荐新人奖是多少元()

A.150

B.240

C.360

D.540

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第2题
新法优化后新人要获取7-12月的创业津贴,标准是生效月1-3月累计FYC大于等于2700()
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第3题
二季度新人育成激励方案中,5 — 6月份入司新人在第一个考核月转正且正常出席奖励元()

A.500

B.600

C.800

D.1000

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第4题
关于哆啦A梦卡新户首刷礼活动介绍正确的是()

A.基础档和升级档活动,客户任选其一参加。自然堂体验装套五件套、ELLE HOMME24寸拉杆箱和1000积分

B.交易满6笔,每笔消费满18元,即可领取招商银行1000积分或自然堂弹嫩紧致抗皱体验装五件套(中小样)

C.卡片核发后的次六个自然月内,每个自然月交易累计金额满88元,可领取ELLE HOMME24寸拉杆箱

D.每位达标客户仅限在上述礼品中选择一种,且限领一份

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第5题
员工1-3月份在本单位上班,4月离职,5月份又重新入职,那任职受雇日期如何填写、以前在本单位的累计数据是否还有()
A.任职受雇日期是需要填写新入职时间的,如果之前办理了离职,重新入职填写新入职的时间B.累计数据分两个,一个是上期累计收入取值局端上期申报数据,如果员工在单位离职了,重新入职因为上期不是在本单位申报的所以就没有上期累计数据,就算是员工任职受雇日期不修改,也是下载不到以前1-3月份的数据的C.是累计专项附加扣除,如果员工任职受雇日期未修改,还是以前的数据,那累计专项附加扣除是可以提取到1-3月份的数据的,因为是跟扣除有效期起和任职受雇时间有关的,不提局端数据的,但是我们还是建议用户任职受雇填写最新日期,等待年终汇算清缴,数据调整正确D.去数据申报就会累积了
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第6题
同一个身份证件在同一行社办理的基于信用卡的二维码,收款金额日累计不得超过()元,月累计不得超过()元。

A.500 5000

B.1000 10000

C.2000 20000

D.3000 30000

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第7题
正式业务员晋升业务主任:个人季度累计 FYC()元,考核期末月所辖实动人力不少于1 人(不含本人),本人及所增人员(含间接增员)合计季度累计 FYC()元

A.2400,3600

B.2400,4800

C.3600,4800

D.3600,6000

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第8题
名下高户在考核当月()达到连续()个()的日均资产等价于人民币10000元以上(合10,000元)的前提下或连续30个自然日内累计净收入不低于()元。

A.首次,30,自然日,50元

B.首次,30,考核月,50元

C.首次,22,考核月,80元

D.首次,22,自然月,80元

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第9题
对一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人,扣缴义务人在预扣预缴个人所得税时,可按照()元/月乘以纳税人当年截至本月月份数计算累计减除费用。

A.3000

B.5000

C.8000

D.4000

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第10题
因个人原因漏打卡且确有正常上班事后补卡,月累计不得超过()次

A.1

B.2

C.3

D.4

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第11题
资深组经理A于2019年10月引进组经理B,B同时引进组经理C,如果2019年10月当月B组达成FYC1000元,C组达成FYC3000元,以下说法正确的是()

A.享受B 组12%一代育成奖

B.享受B 组14%一代育成奖

C.享受C 组6%二代育成奖

D.享受C组14%一代育成奖

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