A.范围确认的主要方法是对所完成工作成果的数量和质量进行检查
B.初步设计图纸可作为项目策划和决策阶段范围确认的依据
C.范围确认的步骤为测试、评价、处理
D.工作分解结构可作为确认工作范围的依据
E.描述变更工作的各种文件不能作为范围确认的依据
A.PMC管理模式下,承包商代替业主来完成业主方面原本需要负责的绝大部分的项目管理工作,业主方面仅需保留小部分的管理权利,对项目中遇到的某些关键问题进行必要的决策
B.PMC模式选用的业主代表一般为工程管理经验丰富且技术力量较强的工程公司或咨询公司
C.PMC模式是具有丰富工程经验的工程管理承包商协助工程项目的业主开展前期策划、工程的可行性研究、工程范围界定、财务管理、工程设计、采购、施工等方面的活动
D.以上说法全部正确
A.上海市人事部门通过课程培训,人才交流等方式提升公务员的国际化素质
B.上海市政府将和香港政府互派政府公务员在对方机构任职工作
C.上海市人事部门推进政府公务员能力建设
D.沪港将互派公务员取长补短,提高能力
A.政府应大力发展非正规就业
B.相关部门需要对非正规就业提供便利
C.非正规就业是增加就业的好方式
D.增加就业是当前政府的主要工作
A.①-②-③-④
B.①-③-②-④
C.②-①-③-④
D.②-①-④-③
A.客观因素和主观因素。
B.人的因素和技术因素。
C.管理因素和环境因素。
D.管理因素和社会因素。
A.人民对公共服务需求与政府提供公共服务的能力之间矛盾突出
B. 社会管理的难度和复杂度加大。
C. 急需重构社会基础秩序
D. 社会矛盾不突出
E. 人民对政府的信任度很高