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[单选题]
有经验的销售员工培训最为典型的模型ASK模型中包含三个要素其中最为核心的要素是（)。
A.Attitude(态度)
B.Skill(技能)
C.Knowledge(知识)
D.以上都是
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B.内勤员工：每年在职员工继续教育培训应不少于2课时，并参加测试
C.内勤员工：每年在职员工继续教育培训应不少于1课时，并参加测试
D.销售人员：每年至少完成不少于2课时的反洗钱继续教育培训及测试
A.消防管理部门
B.消防安全责任人
C.安全生产委员会
D.消防安全管理人
依据《电力设备典型消防规程》(DL5027-2015)，动火执行人在持证前的训练过程中，应由有经验的人在场指导。()
A.英国
B.法国
C.德国
D.美国
A．新人职人员首先在各部门轮换工作，最后根据实际能力和岗位需求来确定岗位
B．为公司的行政管理人员开设产品研发的相关专业课程，加强他们对技术的了解
C．网络部员工小张因为不能胜任目前的工作，被调到销售部门接受上岗前培训
D．某零售企业为优秀员工提供去其他部门培训实习的机会，使他们能够胜任多个岗位
A.良渚文化玉器的纹饰以兽面纹为主，也称“神徽”，可分简单和复杂的，以玉琮最为典型
B.工艺为阴刻线和浅浮雕，复杂者再用繁密精细、细若毫发的阴刻线云雷纹等装饰，俗称“游丝毛雕”，如玉琮王上的“带冠神人兽面纹”
C.兽面纹有时与神人形象组合出现
D.部分大玉璧上出现“鸟立坛柱”纹饰
A.理事
B.有酬员工
C.志愿者
D.社会工作者
