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[单选题]

民生加银三年科创基金经理孙伟管理的()基金连续5年获得基金业奥斯卡

A.民生加银新兴成长

B.民生加银策略精选

C.民生加银创新成长

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B、民生加银策略精选

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第1题
工银高质量成长基金的拟任基金经理袁芳和张继圣过去一年共同管理的产品是()

A.工银科创6个月

B.工银科创1年

C.工银科创3年

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第2题
南方成长先锋基金经理茅炜,现任南方基金权益研究部总经理,目前所管理的南方科技创新业绩位列首批科创基金同类第一;成立不到()个月净值则实现翻倍+103%;同类产品南方信息创新成立历时仅9个月净值也实现翻倍+102%,2015年牛市之后净值最快翻倍的基金

A.9

B.10

C.11

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第3题
十四五规划指出,十四五期间,畅通科技型企业国内上市融资渠道,增强科创板“硬科技”特色,提升创业板服务成长型创新创业企业功能,鼓励发展(),更好发挥创业投资引导基金和私募股权基金作用。

A.风险投资

B.天使投资

C.创业投资

D.基金投资

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第4题
下列关于博时研究精选基金经理的描述,正确的是()

A.博时研究精选基金经理王俊,为博时基金研究总监

B.博时研究精选基金经理王俊,2016-2018年连续三年摘得金牛奖

C.博时研究精选基金经理王俊,其在管的所有基金,管理期间年化收益均超30%

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第5题
2009年2月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同,哪一个不具备法定条件?

A.赵女士于1995年1月到某公司工作,1999年2月辞职,2002年1月回到该公司工作

B.钱先生于1985年进入某国有企业工作。2006年3月,该企业改制成为私人控股的有限责任公司,年满55岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同

C.孙女士于1998年2月进入某公司担任技术开发工作,签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月,公司将孙女士提升为技术部副经理

D.李先生原为甲公司的资深业务员,于 2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理,约定:先签定一年期合同,如果李先生于期满时提出请求,可以与公司签定无固定期限劳动合同

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第6题
经办基金业务、银保通等业务的柜员无须打印相应柜员轧账单,日终由营业经理打印相应柜员轧账单核对。()
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第7题
股票基金和债券基金不同的是()。

A.股票基金80以上的资金投资于股票

B.筛选时要考虑基金评级

C.筛选时要考虑费用成本

D.筛选时要考虑基金经理相关因素

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第8题
中国50年代速滑代表人物是()。

A.罗致焕

B.赵伟昌

C.孙显墀

D.容国团

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第9题
在我国,按照《证券投资基金管理暂行办法》的规定,基金管理人由()担任。

A.基金管理公司

B.证券公司

C.基金经理

D.商业银行

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第10题
以下不属于基金经理的管理能力的判断指标的是()。

A.基金经理的从业年限

B.管理基金的跟踪误差

C.现任基金经理管理该基金的年限至少在3年以上的基金

D.基金经理擅长领域与当前基金投资方向符合

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第11题
《晋商银行预留银行印鉴管理办法》规定,办理印鉴卡交接手续时,可以由()负责监交。

A.开户行运营主管

B.分行零售银行部经理

C.分行运营管理部经理

D.上级领导

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