若比亚迪公司给劳务公司的协议单价是24元,则劳务公司的招聘简章的宣传单价是24元,与员工签订的合同单价是22元同时有书面约定2元稳岗补贴()
A.长建公司与赵某签订到期可续签的一年期劳动合同
B.长建公司从赵某每月工资中提取 5%作为员工集体福利费
C.珠江公司要求赵某缴纳 5000元岗位责任保证金
D.珠江公司告知赵某无权参加本公司工会
A.11.25
B.17.5
C.15
D.15.75
A.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤,蒋某要求陈某赔偿
B.汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用,汪某欲告乙厂
C.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务员达成的协议
D.丁公司为其职工购房向银行提供的担保
A.Finlant公司不负责办理保险,但需办理出口海关清关手续
B.6月17日Hyundai公司的传真是反要约
C.本案合同没有成立
D.若6月17日美方仅就仲裁机构提出变更,而中方未作出回复,合同应成立
A.收单行应将商户收单业务外包风险纳入全行风险管理体系,指定专人专岗负责商户收单业务外包的管理
B.专业化公司不得将我行的机具、设备、凭证等用于协议许可范围以外的用途或提供给第三方使用
C.收单行应与专业化公司制定严格的信息安全保密条款,不得以任何方式截留我行资料自用或泄露给第三方
D.收单行应建立对专业化公司的检查制度,进行一定比例的日常业务抽查,并定期进行全面检查
A.试用期2个月 B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同 C.试用期月工资2000元 D.试用期包含在劳动合同期限内 A.刘某的服务期为6年 B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元 C.甲公司支付培训费用100000元 D.刘某月工资提高至5000元 A.竞业限制期限为2年 B.竞业限制补偿金1000元/月 C.竞业限制违约金为1000000元 D.甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用 A.由于服务期未满,甲公司有权要求刘某支付服务期违约金 B.由于刘某主动提出辞职,甲公司无需向刘某支付经济补偿金 C.由于竞业限制期限未满,甲公司有权要求刘某支付竞业限制违约金,并继续履行竞业 限制协议 D.由于竞业限制期限未满,刘某应向甲公司支付竞业限制违约金,但支付完违约金后刘某和甲公司的竞业限制协议即告终止
A.总经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任
B.总经理的助手既然承接了该谈判的任务,就应该对谈判承担完全的责任
C.若总经理助手又进一步将任务委托给其下属,则也可不必承担谈判的责任
D.公司总经理已将此事委托给助手,所以,对谈判的失败完全没有责任
请对上述案例中村委会的行为作出评析。(300字左右)
A.监理单位、施工总包单位、劳务分包单位
B.施工单位公司、项目经理部、班组
C.施工总包单位、劳务分包单位、班组
D.施工单位公司、项目经理部、劳务分包单位