题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
王某为A单位雇员,A单位每月10号发放上月工资,王某于2020年1月取得其2019年12月的工资,该笔工资属于2019年度取得的综合所得。()
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A.10000
B.15000
C.5000
D.60000
A.10000
B.15000
C.5000
D.60000
A.由其店长承担亏损金额
B.由各业务单位承担亏损金额
C.由其店长承担亏损金额,办事处负责人连带责任
D.由各业务单位承担亏损金额,办事处负责人连带责任
A.王某
B.徐某
C.金某
D.叶某
E.姚某
问题1、用人单位与刘某协商一致,将单位承担的社会保险费以500员现金补贴的形式每月发放给刘某的做法合理吗?为什么?
问题2、单位经济效益下滑而决定销售部员工减薪的做法合法吗?为什么?
问题3、刘某的行为属于矿工吗?为什么?
问题4、假设其确定为矿工,单位扣除其工资的数额合法吗?请简要说明理由。
问题5、本案中用人单位有没有其他违法行为?如果有,请指出。
A.将2008年12月29日营业收入100万元计入2009年1月5日营业收入账户中
B.将营业外收入80万元错记为营业收入
C.被审计单位将营业收入20万元记为2万元
D.虚构一笔10万元的营业收入
问题1、用人单位与刘某协商一致,将单位承担的社会保险费以500员现金补贴的形式每月发放给刘某的做法合理吗?为什么?
问题2、单位经济效益下滑而决定销售部员工减薪的做法合法吗?为什么?
问题3、刘某的行为属于矿工吗?为什么?
问题4、假设其确定为矿工,单位扣除其工资的数额合法吗?请简要说明理由。
问题5、本案中用人单位有没有其他违法行为?如果有,请指出。