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[多选题]

以下哪些是对中国特色和谐劳动关系的理论内涵的正确阐述()。

A.坚持依法治理劳动关系,加强法治保障,运用法治思维和法治方式化解劳资矛盾

B.创新劳动关系协调机制,形成过程治理、动态管理、应急处置相结合的工作机制,是有效预防、化解及处置劳动关系矛盾的关键

C.构建和谐劳动关系治理体系,必须坚持系统治理,加强党委领导,发挥政府主导作用

D.构建和谐劳动关系是增强党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求

E.构建和谐劳动关系要坚持促进企业发展和维护职工权益相统一的原则,坚持以和谐的方式

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第1题
社会主义新型劳动关系是:规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定。此题为判断题(对,错)。
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第2题
以下哪些关于保险利益的描述是对的()。

A.投保人的子女包括投保人的婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女

B.投保人对生父母具有保险利益,对养父母和有赡养关系的继父母没有保险利益

C.债权人对债务人的保险利益仅包括债务金额,不包括债务利息

D.投保人为与其具有劳动关系的劳动者投保

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第3题
中国特色社会主义新型劳动关系是规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。()
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第4题
十七届三中全会决议确定新形势下推进农村改革发展的基本方向是什么?新形势下推进农村改革发展的战略任务又是什么?()

A.走中国特色城镇化道路,城乡建设一体化

B.遵循科学发展观,建设和谐新农村

C.走中国特色农业现代化道路,建设社会主义新农村

D.全面协调可持续发展道路,着力构建新型工农、城乡关系

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第5题
职工民主管理的作用在于可以影响用人单位劳动规章制度的制定,可以促进劳动关系的和谐与稳定,
是劳动关系自我协调的机制。()

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第6题
劳动关系主要有以下哪些特征()。

A.劳动关系具有法律规定和现实的平等性

B.劳动关系具有隶属性

C.劳动关系具有经济利益的性质

D.劳动关系具有社会关系的性质

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第7题
“君子和而不同”、“和为贵”、“家和万事兴”……千百年来,“和”文化深深地影响着中华民族。而今,
中国新一届领导人提出的“构建社会主义和谐社会”的治国方略,既扎根于源远流长的传统文化,又赋予了其崭新的时代内涵。和谐社会理念不仅弘扬了中华传统文化的理想追求与价值认同,而且也彰显了社会主义建设事业“中国特色”的原则与取向。社会主义和谐社会并非建立在儒家思想严格等级制度下的“和谐”,而是建立在平等基础之上并致力于共同富裕的新“和谐”。 社会主义和谐社会的思想与传统的“和”文化有怎样的关系?

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第8题
工会与用人单位签订集体合同的意义在于()。

A.改善劳动条件,提高劳动待遇标准

B.规范劳动关系,促进劳动关系的和谐与稳定

C.避免劳动者被动地接受不合理的劳动合同条款

D.简化单个劳动合同签订的手续

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第9题
《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A.民工;

B.建设者;

C.劳动者;

D.施工方。

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第10题
全面贯彻落实党的民族政策,坚持和完善民族区域自治制度,巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系,不断增强各族人民对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对()的认同、对中国特色社会主义道路的认同,更好维护民族团结、社会稳定、国家统一。

A.民族文化

B.中华文化

C.世界文化

D.传统文化

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第11题
“自然是固定的,人文是无定的”,这一说法属于以下哪种人地关系理论()。

A.环境决定论

B.文化决定论

C.可能论

D.和谐论

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