题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
聘任合同的签订、变更或者解除,应当报()备案。
A.上级公务员主管部门
B.同级公务员主管部门
C.下级公务员主管部门
D.上级政府部门
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A.上级公务员主管部门
B.同级公务员主管部门
C.下级公务员主管部门
D.上级政府部门
下列关于公务员职位聘任的说法,哪一选项的表述是不正确的?()
A. 聘任合同可以约定试用期,试用期为1个月至6个月
B. 机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同
C. 机关根据工作需要,经国务院主管部门的批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制
D. 聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除
A.注册建造师变更注册申请表
B.注册证书和执业印章
C.申请人与新聘用单位签订的聘用合同复印件或有效证明文件
D.工作调动证明(与原聘用单位解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明)
E.工作业绩
A.以签证、认价单等形式否定招标、 签约确定的合同条款
B.协商解除或者修改因情势变更 导致的显失公平合同条款
C.合约资料不完备,材料缺失
D.合同签订、履行过程 中的先左后右
A.可以解除劳动合同
B.可以终止劳动合同
C.应当变更劳动合同
D.应当重新签订劳动合同
A.经审核同意签订的合同协议,应当由印章管理部门统一进行分类连续编号
B.企业应当建立合同专用章专人保管和收回制度
C.企业对于重要合同协议,原则上应当与合同协议对方当事人当面签订
D.正式订立的合同协议,除即时清结外,应当采用书面形式,包括合同协议书、补充协议、公文信件、数据电文等
E.国家有关法律,行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的合同协议,企业应当及时按规定办理批准、登记等手续